原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第1篇
第一章总则
第一条为提高职工技能水平，提升企业整体竞争力，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体职工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度旨在规范职工技能培训管理，明确培训目标、内容、方式、考核等，确保培训质量，提高职工综合素质。
第二章培训目标
第四条提高职工技能水平，使其掌握本职工作的基本技能和专业知识。
第五条培养职工创新意识和团队协作精神，提高工作效率。
第六条提升职工职业道德素养，增强企业凝聚力。
第三章培训内容
第七条基础技能培训：包括岗位操作技能、安全操作规程、企业文化等。
第八条专业技能培训：包括专
文档评论（0）