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财务岗招聘考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.企业财务活动不包括以下哪项（）

A.筹资活动

B.投资活动

C.生产活动

D.分配活动

答案：C

解析：企业财务活动包括筹资活动、投资活动、资金营运活动和分配活动。生产活动是企业的基本经营活动，但不属于财务活动的范畴。

2.下列关于货币时间价值的说法中，错误的是（）

A.货币时间价值是指一定量货币资本在不同时点上的价值量差额

B.货币时间价值来源于货币进入社会再生产过程后的价值增值

C.通常情况下，货币时间价值是指没有风险也没有通货膨胀情况下的社会平均利润率

D.货币时间价值是时间的函数，与单利和复利的计算方法无关

答案：D

解析：货币时间价值与单利和复利的计算方法密切相关。单利和复利是计算货币时间价值的不同方式，不同的计算方法会导致最终的价值量不同。

3.某企业年初从银行贷款100万元，期限1年，年利率为10%，按照贴现法付息，则年末应偿还的金额为（）万元。

A.70

B.90

C.100

D.110

答案：C

解析：贴现法是银行向企业发放贷款时，先从本金中扣除利息部分，而到期时借款企业则要偿还贷款全部本金的一种计息方法。本题中年初贷款100万元，按照贴现法付息，企业实际可使用的资金为$100100×10\%=90$万元，但年末应偿还的金额是本金100万元。

4.下列各项中，不属于存货储存成本的是（）

A.存货仓储费用

B.存货破损和变质损失

C.存货储备不足而造成的损失

D.存货占用资金的应计利息

答案：C

解析：存货储备不足而造成的损失属于缺货成本，而存货仓储费用、存货破损和变质损失、存货占用资金的应计利息都属于存货储存成本。

5.下列财务比率中，反映企业短期偿债能力的是（）

A.资产负债率

B.流动比率

C.净资产收益率

D.存货周转率

答案：B

解析：流动比率是流动资产与流动负债的比率，用于衡量企业流动资产在短期债务到期以前，可以变为现金用于偿还负债的能力，反映企业的短期偿债能力。资产负债率反映长期偿债能力；净资产收益率反映盈利能力；存货周转率反映营运能力。

6.某公司发行面值为1000元，票面年利率为5%，期限为10年，每年支付一次利息的债券。已知发行时的市场利率为6%，则该债券的发行价格为（）元。（P/A，6%，10）=7.3601，（P/F，6%，10）=0.5584

A.1000

B.982.24

C.926.41

D.1100

答案：C

解析：债券发行价格=每年利息×年金现值系数+面值×复利现值系数=$1000×5\%×(P/A，6\%，10)+1000×(P/F，6\%，10)$=$50×7.3601+1000×0.5584$=$368.005+558.4$=$926.405$≈$926.41$（元）

7.下列各项中，属于固定成本的是（）

A.直接材料成本

B.按产量计提的固定资产折旧

C.计件工资

D.管理人员工资

答案：D

解析：固定成本是指在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而保持不变的成本。管理人员工资属于固定成本；直接材料成本、按产量计提的固定资产折旧、计件工资都与业务量相关，属于变动成本。

8.某企业拟进行一项固定资产投资项目决策，设定折现率为12%，有四个方案可供选择。其中甲方案的项目计算期为10年，净现值为1000万元，（A/P，12%，10）=0.177；乙方案的净现值率为15%；丙方案的项目计算期为11年，其年等额净回收额为150万元；丁方案的内部收益率为10%。最优的投资方案是（）

A.甲方案

B.乙方案

C.丙方案

D.丁方案

答案：A

解析：乙方案净现值率为15%，说明净现值为负，不可行；丁方案内部收益率为10%，小于设定折现率12%，不可行；甲方案年等额净回收额=净现值×（A/P，12%，10）=$1000×0.177=177$万元，大于丙方案的年等额净回收额150万元，所以甲方案最优。

9.下列关于预算编制方法的说法中，正确的是（）

A.零基预算编制方法适用于产出较难辨认的服务性部门费用预算的编制

B.增量预算编制方法的编制工作量大

C.固定预算编制方法适用于各项消耗定额或成本定额比较准确、稳定，而且各月末在产品数量变化不是很大的产品

D.滚动预算编制方法能够使预算期间与会计期间相对应

答案：A

解析：零基预算不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额，而是一切以零为出发点，适用于产出较难辨认的服务性部门费用预算的编制，A正确；增量预算是