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耳鼻喉科护士工作总结精选2篇

SelectionofworksummaryofENTnurses

汇报人:JinTaiCollege

第1页共8页

耳鼻喉科护士工作总结精选2篇

前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分

析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的

理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作

顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和

经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容

可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘

Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1:耳鼻喉科护士工作总结精选

2、篇章2:耳鼻喉科护士工作总结精选

篇章1:耳鼻喉科护士工作总结精选

20XX年已悄然过去,回顾20XX年的工作,我科在院领导

及护理部的关心和支持下,以医院工作计划为指南,针对年初

的工作计划和目标,逐步完成了本年度的护理工作,现总结如

下。

一.以病人为中心,夯实基础护理,提高了病人满意度。

第2页共8页

以创优质护理示范医院为目标,组织开展学习《护士条

例》﹑《基础护理服务工作规范》﹑《常用临床护理技术服务

规范》明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范并履

行到位.同时加强了健康宣教力度,正确选择和运用健康教育方

法,提高健康教育的效果,提升患者的满意度,为患者提供安全

优质满意的护理服务.

二.严格安全管理,确保护理安全。

建立和完善各项安全制度与规范,认真落实新的分级护理

制度,药品管理制度,患者身份识别制度,加强护理风险教育和

培训,对重点环节加以监控,针对出现的护理不良事件进行讨论

分析,提出整改措施,杜绝了差错事故的发生.

三.注重专科护士的培养,体现了耳鼻喉专科护理特点。

科内继续教育常抓不懈,定期组织岗位培训,强化耳鼻喉专科基

础理论学习和专科实践技术操作培训,护患沟通技术培训,新技

术,新项目的专业护理培训,使每一位在岗人员的新业务,新技

术和操作技术水平得到提高,从而也提高了护士的综合素质,促

进护理质量提高,得到了患者及家属的好评.

四.保质,保量地完成了全年的工作计划。

第3页共8页

全年收治住院病人546人,手术病人389人,全年业务收

入一百二十多万,基础护理合格率为90%以上,病人满意度95%

以上,急救器械完好率和常规器械消毒合格率100%,而褥疮发

生为0,护理差错事故为0,在护理人员少,工作任务重的情况

下,护理工作顺利完成.

五.工作中存在的不足。

1管床护士流于形式:由于客观原因实行24小时值班制,

管床护士难以保证把时间都留给病人,心理沟通欠缺.

2护士的专科技术操作有待加强.

篇章2:耳鼻喉科护士工作总结精选【按住Ctrl键点此返回目录】

一、20xx年工作总结:取得的成绩

1、20xx年1-10月各项医疗指标:

门诊量XX人次、出院人数XX人、手术例XX数例、平

均XX住院日XX天,各项指标处于良好态势。比较2011门诊

量上升XX人、出院人数上升XX人、手术例数上升XX例。平

均住院日XX天。医保患者住院费用,1-9月均控制在定额范

围内。

2、人才培养、科研及教学工作

第4页共8页

注重人才建设,年轻医生多,以老带新,形成阶梯式的

医疗人才队伍。王永良主任再次荣获辽宁省医学会嗓音分会常

务委员资格。范彬彬、钱坤参加院突发公共卫生事件应急演

练比赛二等奖。王秀荣医生被聘为技术骨干。

3、开展慢性中耳炎,慢性鼻-鼻窦炎两个临床路径,规范

诊疗护理程序。

4、门诊管理

门诊患者量明显增

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