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高温防暑专项应急预案

为有效应对高温天气对作业人员健康及生产经营活动的影响，最大限度预防和减少高温中暑事件发生，保障员工生命安全与身体健康，维护正常生产秩序，结合本单位实际作业环境、人员构成及生产特点，制定本专项应急预案。

一、应急组织体系与职责分工

成立高温防暑应急指挥部（以下简称“指挥部”），作为高温天气下防暑降温工作的最高决策与指挥机构，全面统筹应急处置工作。指挥部由主要负责人任总指挥，分管安全、生产、后勤的负责人任副总指挥，成员包括安全管理部门、生产管理部门、人力资源部门、后勤保障部门及各生产车间（作业区）负责人。

总指挥职责：全面领导高温防暑应急工作，审批应急处置方案，下达启动或终止应急响应的指令，协调外部资源支持。

副总指挥职责：协助总指挥开展工作，具体负责现场应急处置的组织实施，监督各工作组落实应急措施，及时向总指挥汇报事态发展。

指挥部下设四个专项工作组，明确分工并协同作战：

1.综合协调组（由安全管理部门牵头）：负责收集、分析高温气象预警信息及现场作业环境温度数据，制定分级响应方案；统筹各工作组信息传递，确保指令上传下达畅通；对接外部应急资源（如医疗机构、气象部门），协调跨部门协作事宜；整理应急处置记录，形成总结报告。

2.现场处置组（由生产管理部门及各车间负责人组成）：实时监测作业区域温度、湿度及通风状况，动态调整作业计划；发现人员不适或中暑症状时，立即启动现场急救程序；组织作业人员撤离高温危险区域，设置临时避暑点；对高温设备、设施进行降温处理，防止因高温引发次生安全事故（如设备过热、电路故障）。

3.医疗救护组（由人力资源部门联合后勤保障部门组成）：配备专职或兼职急救员，负责现场中暑人员的初步诊断与救治；定期检查急救药品（如藿香正气水、人丹、清凉油）、降温物资（冰袋、湿毛巾、便携式风扇）的储备情况，确保种类齐全、数量充足、有效期内；与就近医疗机构建立绿色通道，一旦出现重症中暑，第一时间联系转运并跟踪救治进展。

4.后勤保障组（由后勤保障部门负责）：保障作业现场清凉饮品（含盐饮料、绿豆汤、淡盐水）的定时供应，日均供应量不低于1.5L/人；在露天作业区、车间等区域增设遮阳棚、移动冷风机、喷雾降温装置；维护休息区空调、通风设备运行状态，确保休息区温度低于30℃；为高温作业人员配备防晒帽、隔热手套、反光工作服等防护装备，定期更换破损物品。

二、高温风险预防与监测预警

（一）风险辨识与分级标准

根据《防暑降温措施管理办法》及本单位作业环境特点，将高温风险分为三级：

-黄色预警（一般风险）：日最高气温达到35℃以上、37℃以下，且作业区域实际温度（考虑湿度、辐射热等因素）≥33℃；

-橙色预警（较大风险）：日最高气温达到37℃以上、40℃以下，或作业区域实际温度≥35℃；

-红色预警（重大风险）：日最高气温达到40℃以上，或作业区域实际温度≥37℃。

（二）预防措施

1.气象与环境监测：安全管理部门每日9:00前通过权威气象平台获取当日及未来3日高温预警信息，同步在各作业区域设置电子温度计、温湿度传感器，实时监测并公示现场环境数据（每2小时更新一次）。当监测到作业区域温度接近预警阈值时，提前30分钟向现场负责人推送预警信息。

2.作业调整与人员管理：

-黄色预警时：缩短连续作业时间，单次户外作业不超过2小时，间隔休息不少于15分钟；调整作业排班，避免11:00-15:00时段安排露天作业；对新入职员工、45岁以上员工、肥胖或有基础疾病（如高血压、心脏病）的人员进行重点关注，安排其从事室内或低强度作业。

-橙色预警时：停止10:00-16:00时段的露天作业，将户外作业调整至清晨（6:00-10:00）或傍晚（16:00-19:00）；减少车间内密闭空间作业，每1小时强制休息10分钟，休息期间必须离开高温区域；对高温作业人员实行“一人一档”管理，记录每日作业时间、体温、出汗量等健康指标，异常情况及时上报。

-红色预警时：停止所有露天作业及车间内非必要高温作业，仅保留必要的设备巡检、应急值班人员（每2小时轮换一次）；启动“错峰上下班”制度，员工可灵活选择7:00-15:00或15:00-23:00时段工作，确保每日工作时间不超过6小时且避开高温峰值。

3.健康宣传与培训：每年5月（高温季前）组织全员防暑知识培训，内容包括中暑症状识别（如头晕、恶心、体温升高、意识模糊）、急救方法（物理降温、补充电解质）、个人防护要点（及时补水、避免空腹作业）等；发放《高温作业安全手册》，结合岗位特点标注重点注意事项（如电工需额外关注绝缘手套的隔热性能，搬运工需避免突然站立以防体位性低血压）；每季度开展