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[XXXX年X月]企业安全生产月度工作总结

一、本月安全生产总体情况

本月，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保障员工生命财产安全为核心，全面落实安全生产责任制。通过各部门的共同努力，本月安全生产形势总体平稳，未发生重伤及以上生产安全事故，轻伤事故[数量]起，同比[上升/下降/持平]，安全生产目标指标均在可控范围内。但我们也清醒地认识到，安全生产工作永无止境，仍需常抓不懈，持续改进。

二、主要工作及成效

（一）责任体系建设与落实

本月，公司进一步强化了安全生产“党政同责、一岗双责”的责任体系。月初，组织召开了月度安全生产工作例会，传达了上级有关安全生产的最新指示精神，总结了上月工作中存在的问题，并对本月重点工作进行了部署。各部门负责人与公司签订了本月安全生产目标责任书，将安全责任层层分解落实到班组及个人，确保了责任无盲区、管理无死角。

（二）安全教育培训与宣传

围绕本月安全生产主题[可填写具体主题，如“防高处坠落”、“消防安全月”等，若无特定主题可写“常态化安全教育”]，公司组织开展了形式多样的安全培训与宣传活动。本月共组织各类安全培训[次数]场，参与[人次]人次，内容涵盖[例如：新员工三级安全教育、特种作业人员复训、安全操作规程宣贯、应急处置技能等]。通过[例如：安全知识竞赛、宣传栏、微信群推送安全警示案例等]方式，营造了浓厚的安全文化氛围，员工安全意识和自我防护能力得到进一步提升。

（三）隐患排查治理与风险管控

本月，公司持续深化隐患排查治理工作，结合[例如：季节性特点、节前检查、专项整治行动等]，组织开展了[次数]次综合性安全大检查和[数量]次专项安全检查（如[具体专项，如电气安全、设备安全、消防安全等]）。共排查出各类安全隐患[数量]项，其中重大隐患[数量]项，一般隐患[数量]项。对于排查出的隐患，均建立了台账，明确了整改责任人、整改措施和完成时限，实行闭环管理。截至月底，已完成整改[数量]项，整改完成率[百分比，可用“XX%”表示]，剩余未整改隐患已制定监控措施并持续跟踪。同时，对重点区域、关键环节的安全风险进行了重新评估，更新了风险管控清单。

（四）现场安全管理与监督

加强了生产作业现场的安全巡查与监督力度，重点对[例如：动火作业、进入受限空间作业、高处作业等]特殊作业环节进行了严格管控，严格执行作业许可制度。本月共审批特殊作业[数量]份，现场监护率达到100%。通过加大对“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为的查处力度，共发现并制止“三违”行为[数量]起，对相关责任人进行了教育和处理，有效遏制了不安全行为的发生。

（五）应急管理与能力建设

本月，对应急救援预案中的[具体部分或场景]进行了回顾和完善。组织了[次数]次针对性的应急演练（如[具体演练名称，如“消防疏散演练”、“XX设备故障应急处置演练”等]），参与[人次]人次。通过演练，检验了预案的科学性和可操作性，提升了员工在突发事件中的应急响应和协同处置能力。同时，对应急救援物资进行了全面检查和补充，确保其完好有效。

三、存在的主要问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到工作中存在的不足：

1.部分区域/岗位习惯性违章现象仍有发生：尽管加强了监督，但个别员工仍存在侥幸心理，习惯性违章行为未能完全杜绝，反映出安全意识的根植深度仍需加强。

2.隐患排查的深度和广度有待加强：部分隐患排查仍停留在表面，未能深入挖掘潜在的、深层次的安全风险，尤其是在[可举例说明，如设备的细微磨损、工艺参数的微小偏差等方面]。

3.安全培训的针对性和实效性需进一步提升：现有培训内容和方式对部分岗位员工的吸引力和触动性不足，培训效果与预期目标存在一定差距，如何提高培训的“精准度”是下一步需要研究的课题。

4.[可根据企业实际情况补充其他具体问题，如：个别老旧设备的安全防护设施老化问题、外包队伍安全管理难度较大等]。

四、下月工作计划与重点

针对本月存在的问题及全年安全生产目标，下月工作重点如下：

1.持续压实安全责任：进一步完善安全考核机制，加大对各部门安全责任落实情况的考核力度，确保各项安全措施落到实处。

2.深化隐患排查治理：聚焦[重点领域/环节，如“有限空间作业安全”、“特种设备安全”等]，开展专项隐患排查治理行动，力求隐患排查更全面、更深入，坚决防止隐患反弹。

3.提升安全教育培训质量：创新培训方式方法，结合岗位实际需求，开展“订单式”、“案例式”培训，增强培训的针对性和趣味性，提高员工安全技能和应急处置能力。计划组织[具体培训名称]培训。

4.强化现场安全管控：加大对生产现场的巡查频次和力度，严厉打击“三违”行为，特别是针对本月发现的习惯性违章问题，制定专项纠正措施。

5.推进安全标准化建设/智能化改造：[