2025年11月四川成都天府新区顾连禾泰康复医院招聘32人历年真题题库带答案解析.docxVIP

2025年11月四川成都天府新区顾连禾泰康复医院招聘32人历年真题题库

第一部分单选题(100题)

1、通报一般用于（）。

A.答复下级机关请示事项

B.表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况

C.批转下级机关的公文

D.转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文

【答案】：B

2、下列不属于内部选聘的优点是（）。

A.有利于调动员工的积极性

B.有利于保证选聘工作的正确性

C.有利于对外聘者产生吸引力

D.能为组织带来新思想和新的经营方式，有利于创新

【答案】：D

3、《法经》贯彻了（）法治理论。

A.儒家“德主刑辅、礼刑并用”

B.墨家“兼爱、非攻”

C.法家“轻罪重刑”

D.道家“无为而治”

【答案】：C

4、被唐代文学家柳宗元称为“表里山河”的是现在的（）。

A.山西省

B.陕西省

C.青海省

D.河南省

【答案】：A

5、SWOT分析方法中的“T”是指（）。

A.组织内部的优势

B.组织内部的劣势

C.组织外部的威胁

D.组织外部的机会

【答案】：C

6、在我国的选举制度中，下列说法错误的是（）。

A.选举一律实行无记名投票

B.乡级以下实行直接选举，乡级以上，实行间接选举

C.75周岁以上的老人有选举权

D.每位选民在一次选举中，只有一次投票权

【答案】：B

7、下列诗句与作者对应正确的是（）。

A.竹深树密虫鸣处，时有微凉不是风一杨万里

B.荷花娇欲语，愁杀荡舟人一杜甫

C.深居俯夹城，春去夏犹清—白居易

D.荷风送香气，竹露滴清响—李白

【答案】：A

8、按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）。

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务型领导

D.中庸型领导

【答案】：A

9、老李是单位的业务骨干，后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好，很多事情可以自己做。因此，他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉，但工作考核却不如人意。对于这种局面，下列解释合理的是（）。

A.集权的效率高于分权

B.集权没有分权好

C.过分集权会导致一系列弊端

D.集权的效果取决于管理者的素质

【答案】：C

10、事业单位聘用工勤技能岗位的基本条件中，学徒学习期满和工人见习、试用期满，并通过初级工技术等级考核后，可以确定为（）级工勤技能岗位。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：D

11、2021年是中国共产党建党100周年。今年2月20日，党史学习教育动员大会在北京召开。下列关于中国共产党党史的认识，正确的是（）。

A.中国共产党党史记载了马克思主义中国化的过程

B.中国共产党党史记录了人类社会发展的各个阶段

C.中国共产党党史就是建设中国特色社会主义过程的历史

D.中国共产党党史记录了鸦片战争以来中国人民抗战外来侵略的过程

【答案】：A

12、在市场中，企业会为了获取最大程度的盈利而不断改进技术，加强经营管理，提高生产效率，这体现了市场经济的（）功能。

A.利益刺激

B.传递信息

C.资源导向

D.优化资源配置

【答案】：A

13、中国共产党把毛泽东思想作为指导自己行动的伟大旗帜，最根本的原因是（）

A.毛泽东思想是中国化的马克思主义

B.毛泽东思想是中华民族的精神支柱

C.毛泽东思想吸收了中华民族文化的精华

D.毛泽东思想被实践证明是正确的

【答案】：D

14、水稻也能在北方生长，这是因为我国气候具有（）的特点。

A.季风区面积广

B.雨热同期

C.地形复杂

D.气候复杂多样

【答案】：B

15、根据我国宪法的具体规定，乡、民族乡、镇的人民代表每届任期（）年。

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

【答案】：C

16、现代化经济体系的坚实基础是（）。

A.网络经济

B.数字经济

C.实体经济

D.商业经济

【答案】：C

17、党政机关宣布重要事项时的文种是()。

A.通知

B.命令

C.布告

D.通告

决定

【答案】：None

18、根据中央部署，到2020年，我国稳定实现现行标准下农村贫困人口“两不愁三保障”，其中“三保障”不包括（）。

A.义务教育

B.基本生活

C.基本医疗

D.住房安全

【答案】：B

19、下列各项包含矛盾双方相互依存相互转化的辩证法思想的是（）。

A.绳锯木断，水滴石穿

B.千里之堤，溃于蚁穴

C.路漫漫其修远兮，吾将上下而求索

D.祸兮福之所倚，福兮祸之所伏

【答案】：D

20、关于目标管理的思想和实施，说法错误的是（）。

A.明确的目标是保证管理有效性的前提

B.强调各目标之间的支持，形成目标体系

C.注重人的参与和