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北京市延庆区精神病医院
申报二级医院评审准备材料
为进一步推进我院标准化、规范化、制度化、科学化管
理进程，提升专业技术水平，塑造窗口形象，增强服务功能，
2013年9月我院正式启动了二级精神专科医院创建工作。
多年来，医院一直遵循“医院管理年活动”精神，坚持
以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，强化监管，重
视环节管理；便民利民，优化服务流程；注重人才培养，推
进学科建设；更新设备，提升服务能力；加强基础设施建设，
美化就医环境。通过2年多来的思想准备、组织准备、人员
培训、物资准备、整改提高，医院管理水平有了长足发展，
专业技术水平得到整体提升；医疗服务质量得到了持续改进；
教学科研、精神文明建设及后勤保障、医院设备及基础设施
建设等方面都有较大提升。
根据《北京市专科医院评审标准（试行）》，经自查，我
们在医院行政管理、医疗业务等方面达到了二级专科医院标
准，具体情况如下:
一、医院基本概况
自1989年建院以来，在医院领导班子带领下，经过全
院职工不懈努力，26年来我院固定资产，由1989年的11.5
万元提高到现在的1871万元，病床由1989年的20张发展
到到现在的99张。注册资金248万元。
（一）医院床位设置
医院编制床位240张，实际开放108张。
（二）院建筑设施
医院占地面积16275㎡，建筑总面积8047㎡；业务用
房面积7552㎡，其中：门诊用房建筑面积850㎡，住院用
房建筑面积4000㎡，平均每床建筑面积40.4㎡，平均每床
净使用面积4.5㎡。
（三）医院人员构成及配置
我院员工总数137人，床位与员工比1：0.57，床位与
护士比1：0.19，实际开放床位与护士比1：0.45。卫生技
术人员总数112人，卫技人员占员工总数81.75%。医师49
人，其中未取得执业许可12人；护理人员49人，其中未取
得执业许可4人；医技人员：其中检验人员3人，放射人员
0人（返聘专家1人），药剂人员8人，其他医技人员2人；
其他专业技术人员1人，其中：财务人员1人，护理人员0
人，统计人员0人，人力资源0人，档案人员0人，科教人
员0人。管理人员5人，其中：业务管理2人，行政管理3
人。工勤人员25人（均不是社会化服务）。
（四）卫技人员梯队结构
占卫
每张
中级级合计技人
类别正高副高床占
级(师)(士)数员总
有数
数比
重%
医师数231417134944%0.45
护师数00620234944%0.45
医技人员004641412%0.14
合计数2324434011282%1.04
占卫技
人员总21
2%3%38%36%
数比
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