综合管理管理制度(3篇).docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，确保各项工作有序进行，特制定本综合管理管理制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括各部门、各岗位的工作人员。

第三条本制度旨在规范公司内部管理，明确各部门、各岗位的职责，建立健全各项管理制度，确保公司运营的稳定性和可持续发展。

第二章组织架构

第四条公司设立综合管理部门，负责本制度的制定、实施和监督。

第五条综合管理部门下设办公室、人力资源部、财务部、行政部、质量安全部等部门，各司其职，相互配合。

第三章职责分工

第六条综合管理部门职责：

1.负责制定、修订和完善公司各项管理制度；

2.负责监督各项管理制度的