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职业培训保密协议与合同范本

在知识经济时代，职业培训已成为企业提升核心竞争力、个人实现职业发展的关键途径。然而，培训过程中不可避免地会涉及到企业的商业秘密、技术诀窍、经营策略等敏感信息。为确保这些宝贵的无形财富不被泄露或不当使用，一份严谨、周全的职业培训保密协议与合同便显得尤为重要。本文旨在提供一套具有实用价值的范本框架，并阐述其核心要点，以期为企业和参训方提供有益参考。

一、职业培训保密协议（独立范本）

职业培训保密协议

甲方（信息提供方/培训方）：[企业全称/机构全称]

法定代表人/授权代表：

地址：

联系方式：

乙方（信息接收方/参训方）：[个人姓名/参训单位名称]

身份证号/统一社会信用代码：

住址/地址：

联系方式：

鉴于：

1.甲方拟为乙方提供关于[简述培训主题/领域，例如：“XX核心技术应用”、“XX管理模式创新”]的专业技能培训（以下简称“本次培训”）。

2.在本次培训过程中，甲方可能会向乙方披露或乙方可能接触到甲方的某些未公开的、具有商业价值的保密信息。

3.乙方理解并认可保护此类保密信息的重要性，并愿意承担相应的保密义务。

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条保密信息的定义与范围

1.1保密信息：指在本次培训过程中，甲方以口头、书面、电子数据、实物展示或其他任何形式向乙方披露的，或乙方在培训期间因参与培训、接触甲方人员及资料而获知的，与甲方业务相关的任何未公开的信息。

1.2保密信息具体包括但不限于：

（1）技术信息：未公开的技术方案、技术诀窍、工艺流程、设计图纸、源代码、数据模型、实验记录、技术参数等；

（2）经营信息：市场分析报告、客户名单及信息、营销策略、pricingstrategy、成本核算、财务数据（非公开部分）、采购渠道、供应商信息等；

（3）培训内容：甲方专为本次培训开发或提供的课件、讲义、案例分析、视频资料、习题、讨论纪要等；

（4）甲方明示为保密或有保密标识的其他信息；

（5）乙方在培训过程中基于甲方披露信息而产生的衍生信息。

1.3除外信息：下列信息不属于本协议所称的保密信息：

（1）在甲方披露前，已为乙方合法拥有或公众所知晓的信息（非因乙方过错导致公开的除外）；

（2）在未违反本协议约定的情况下，从第三方合法获得的信息；

（3）依法律法规规定或有权机关要求，乙方必须披露的信息，但乙方应在合理范围内提前通知甲方，并配合甲方采取必要的保护措施；

（4）乙方独立开发且未使用甲方保密信息而获得的信息。

第二条保密义务

2.1乙方承诺，对其在本次培训过程中接触和知悉的所有保密信息严格保密，未经甲方事先书面同意，不得向任何第三方（甲方授权的人员除外）以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录等）泄露、传播、披露、转让、许可使用或用于本协议约定以外的任何目的。

2.2乙方应采取与其保护自身重要商业秘密同等或更高程度的谨慎措施保护甲方的保密信息，包括但不限于指定专人保管、采取加密存储、限制访问权限等。

2.3乙方仅可将保密信息告知其因参与本次培训之必要而需知悉该等信息的内部人员或关联方（若乙方为单位），并确保该等人员同样遵守本协议项下的保密义务，乙方对该等人员的行为承担连带责任。

2.4培训结束后，乙方应根据甲方要求，立即归还或销毁（并提供书面确认）其持有的所有包含保密信息的载体（包括原件、复印件、电子文档等），不得留存任何副本。

2.5本保密义务不因本次培训结束或双方合作关系终止而终止。

第三条保密期限

3.1本协议项下的保密期限自乙方接触保密信息之日起，至该等保密信息为公众所知悉（非因乙方过错导致）之日止。

3.2对于性质特殊、具有长期商业价值的核心保密信息，保密期限为[具体年限，例如：培训结束后X年或永久]。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本协议任何约定，给甲方造成损失的（包括但不限于直接经济损失、为制止侵权行为所支付的合理费用、以及可预期的间接损失），乙方应承担全部赔偿责任。

4.2甲方有权根据乙方违约情节的严重程度，要求乙方支付违约金人民币[具体金额或计算方式]。违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求补足差额。

4.3本协议项下的违约责任不影响甲方根据法律法规享有的其他权利。

第五条争议解决

5.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本协议的任何修改、变更，均须以书面形式作出并经双方签字盖章后生效。

6.2本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.3本协议自双方授权代表签字并加盖公章（若为