- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
遂川县城控人力资源管理有限公司2025年公开招聘工作人员部分岗位要求调整及延期考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在公共场所醉酒后,对路人进行辱骂和推搡,被民警当场制止。民警依法对张某处以行政拘留。这一案例体现了我国行政处罚的原则是()。
A、合法性原则
B、合理性原则
C、教育与处罚相结合原则
D、程序正当原则
答案:A
解析:我国行政处罚的原则主要包括:(1)合法性原则,即行政处罚的设定和实施都必须符合法律、法规的规定;(2)合理性原则,即行政处罚应当与违法行为的事实、性质、情节以及社
您可能关注的文档
- 2025江西鹰潭市龙虎山景区招聘金牌导游员2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年武汉纺织大学第二批人才引进18人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川凉山州宁南县教育和体育局下半年考核招聘教师42人笔试备考题库及答案解析.docx
- 中国安能建设集团有限公司2026年度校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年西双版纳州勐海茶裕产业发展有限公司工作人员招聘(6人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东韶关市新丰县第三批医疗卫生类急需紧缺专业人才招聘29人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年下半年四川省第十地质大队考核招聘17人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025四川成都东方广益投资有限公司下属企业招聘9人考试备考题库及答案解析.docx
- 中国长江三峡集团有限公司浙江分公司2025年社会招聘4人(第二批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025国家农业农村部食物与营养发展研究所评价认证中心科研助理招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- (正式版)DB42∕T 1760-2021 《城市道路照明设施运维检修规范》.pdf VIP
- 食品理化检验技术模拟考试题与参考答案.docx VIP
- 2026届郑州市金水区九年级化学第一学期期末复习检测试题含解析.doc VIP
- 医疗机构销毁麻醉药品、第一类精神药品申请表.xls VIP
- 共青团2025年工作总结及2026年工作打算.docx VIP
- 概率论和数理统计期末考试题库(含答案).doc VIP
- 医务人员职业接触防护处置标准操作规程.pdf VIP
- 深信服HCI超融合主打PPT_V6.7.0_1130 (5).pptx VIP
- 麦语言基本语法与指令说明.pdf VIP
- 00634自考广告策划重点详细最全.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)