纸箱厂打包房管理制度(3篇).docx

第1篇

一、总则

为加强纸箱厂打包房的管理，确保生产效率、产品质量和安全生产，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于纸箱厂所有打包房区域，包括打包操作区、存储区、工具存放区等。

三、管理职责

1.打包房主管：负责打包房的整体管理工作，包括人员安排、设备维护、安全管理等。

2.打包操作人员：负责纸箱的打包、封口、贴标等操作，确保产品质量和包装规范。

3.安全员：负责打包房的安全监督，确保安全生产。

四、管理制度

1.人员管理：

-打包操作人员需经过专业培训，掌握打包操作技能和安全知识。

-严禁非操作人员进入打包房，确保生产安全。

-定期对打包操作人员进行考核，提高操作技能和安全意识。

2.设备管理：

-定期对打包设备进行维护保养，确保设备正常运行。

-操作人员需按照设备操作规程进行操作，防止设备损坏。

-发现设备故障，立即上报主管，及时处理。

3.物料管理：

-打包材料需按规格、型号分类存放，标识清晰。

-严格把控物料质量，不合格材料不得用于生产。

-定期盘点库存，确保物料充足。

4.产品质量管理：

-打包操作人员需严格按照产品标准进行打包，确保产品质量。

-定期对打包质量进行检查，发现问题及时整改。

-建立质量追溯体系，确保产品质量可追溯。

5.安全管理：

-打包房内禁止吸烟、使用明火，严禁携带易燃易爆物品。

-定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

-操作人员需穿戴劳保用品，确保人身安全。

五、奖惩措施

1.对严格遵守本制度、表现突出的个人和团队给予表彰和奖励。

2.对违反本制度、造成安全事故的个人和团队进行严肃处理，情节严重者予以辞退。

六、附则

1.本制度由纸箱厂行政部负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，旨在提高纸箱厂打包房的管理水平，确保生产过程的顺利进行，为公司的持续发展奠定坚实基础。

第2篇

一、总则

为加强纸箱厂打包房的管理，提高工作效率，确保产品质量，保障安全生产，特制定本制度。

二、管理范围

本制度适用于纸箱厂打包房的所有员工、管理人员及相关部门。

三、管理制度

1.人员管理

（1）打包房工作人员应具备一定的业务知识，熟悉打包设备的操作规程，并经过培训合格后方可上岗。

（2）工作人员应遵守劳动纪律，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

（3）工作人员应保持良好的工作态度，团结协作，共同完成生产任务。

2.设备管理

（1）打包设备应定期进行检查、维护，确保设备正常运行。

（2）工作人员应严格按照操作规程使用打包设备，不得随意更改设备参数。

（3）禁止将易燃、易爆、腐蚀性等危险物品带入打包房。

3.物料管理

（1）打包房内的物料应分类存放，标签清晰，便于查找。

（2）工作人员应严格按照物料要求进行打包，确保产品质量。

（3）禁止将不合格的物料进行打包，确保产品质量。

4.环境管理

（1）打包房应保持整洁、卫生，工作人员应定期进行清洁。

（2）禁止在打包房内吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰等不良行为。

（3）加强消防安全管理，确保消防设施完好，定期进行消防演练。

5.安全生产

（1）工作人员应严格遵守安全生产规定，不得擅自操作设备。

（2）禁止酒后、疲劳作业，确保人身安全。

（3）发生安全事故，应立即报告，并采取措施进行妥善处理。

四、奖惩措施

1.对严格遵守本制度、表现突出的员工，给予表彰和奖励。

2.对违反本制度、影响生产秩序的行为，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。

3.对安全生产事故，严格按照国家相关法律法规进行处理。

五、附则

1.本制度由纸箱厂制定，自发布之日起执行。

2.本制度由纸箱厂安全生产部门负责解释。

3.本制度如与本厂其他规章制度有冲突，以本制度为准。

第3篇

一、总则

为加强纸箱厂打包房的管理，确保生产安全、提高工作效率，特制定本制度。

二、管理目标

1.保障打包房内工作人员的人身安全；

2.确保打包产品质量，提高客户满意度；

3.优化工作流程，提高打包效率；

4.维护打包房内环境卫生，保持良好的工作环境。

三、人员管理

1.打包房工作人员应具备一定的专业技能和身体素质，熟悉打包设备的操作规程；

2.新员工入职前，应进行岗前培训，掌握打包房的操作技能和安全知识；

3.工作人员应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得擅自离岗；

4.工作人员应服从领导安排，团结协作，共同完成生产任务。

四、设备管理

1.打包设备应定期进行保养和维护，确保设备正常运行；

2.工作人员应严格按照操作规程使用打包设备，不得擅自调整设备参数；

3.设备出现故障时，应及时上报维修人员，不得自行修理；

4.打包