装卸企业班组管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为了加强装卸企业班组管理，提高装卸作业效率，确保安全生产，保障员工权益，特制定本制度。

二、班组组织架构

1.班组设立班长、副班长、安全员、质量员、物料员等岗位。

2.班长负责全面管理班组工作，副班长协助班长工作，安全员负责班组安全管理工作，质量员负责班组质量管理工作，物料员负责班组物料管理工作。

三、班组工作职责

1.班长职责：

（1）负责班组日常管理工作，确保班组各项工作有序进行；

（2）组织班组会议，传达上级指示精神，研究解决班组存在的问题；

（3）监督班组安全生产，确保班组作业安全；

（4）关心员工生活，维护员工合法权益。

2.副班长职责：

（1）协助班长做好班组日常管理工作；

（2）负责班组安全检查，发现问题及时上报；

（3）负责班组质量检查，确保产品质量；

（4）负责班组物料管理工作。

3.安全员职责：

（1）负责班组安全生产宣传教育，提高员工安全意识；

（2）监督班组安全生产，发现安全隐患及时整改；

（3）组织班组安全检查，确保班组作业安全；

（4）负责班组安全事故的调查和处理。

4.质量员职责：

（1）负责班组质量管理工作，确保产品质量；

（2）监督班组作业过程，发现问题及时纠正；

（3）组织班组质量检查，确保产品质量符合要求。

5.物料员职责：

（1）负责班组物料管理工作，确保物料供应充足；

（2）负责物料验收、储存、发放等工作；

（3）负责班组物料统计，及时上报物料消耗情况。

四、班组管理制度

1.班组会议制度：每周召开一次班组会议，传达上级指示精神，研究解决班组存在的问题，部署下周工作。

2.安全生产制度：严格执行安全生产规章制度，加强安全生产教育，提高员工安全意识，确保班组作业安全。

3.质量管理制度：加强质量管理，确保产品质量，提高客户满意度。

4.物料管理制度：规范物料采购、验收、储存、发放等工作，确保物料供应充足。

5.员工考核制度：定期对员工进行考核，考核内容包括安全生产、质量、效率等方面，考核结果与员工工资、晋升等挂钩。

五、附则

1.本制度由装卸企业负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，装卸企业可以加强班组管理，提高装卸作业效率，确保安全生产，为企业的持续发展奠定坚实基础。

第2篇

一、总则

为了加强装卸企业的班组管理，提高班组工作效率，确保安全生产，特制定本制度。

二、组织机构

1.班组设组长一名，负责班组日常管理工作；副组长一名，协助组长工作。

2.班组设安全员一名，负责班组安全管理工作。

3.班组设质量员一名，负责班组质量管理工作。

4.班组设材料员一名，负责班组材料管理工作。

三、岗位职责

1.组长：

（1）负责组织班组员工学习国家法律法规、公司规章制度和安全生产知识；

（2）负责班组日常生产任务的安排和调度；

（3）负责班组内部团结，协调班组内部关系；

（4）负责班组安全生产、质量管理和材料管理工作的监督检查。

2.副组长：

（1）协助组长完成班组日常管理工作；

（2）负责班组内部团结，协调班组内部关系；

（3）负责班组安全生产、质量管理和材料管理工作的监督检查。

3.安全员：

（1）负责班组安全生产宣传教育，提高员工安全意识；

（2）负责班组安全生产检查，发现安全隐患及时上报；

（3）负责班组安全事故的调查和处理。

4.质量员：

（1）负责班组产品质量检查，确保产品质量符合要求；

（2）负责班组质量问题的分析、整改和预防；

（3）负责班组质量管理工作。

5.材料员：

（1）负责班组材料采购、保管和发放；

（2）负责班组材料使用情况的统计和报告；

（3）负责班组材料管理工作的监督检查。

四、管理制度

1.班组会议制度：每周召开一次班组会议，总结上周工作，安排本周工作，解决工作中存在的问题。

2.安全生产制度：严格执行安全生产规章制度，加强安全生产教育，提高员工安全意识。

3.质量管理制度：加强质量意识教育，提高员工质量意识，确保产品质量。

4.材料管理制度：规范材料采购、保管和发放，提高材料利用率。

5.考核制度：对班组员工进行绩效考核，奖优罚劣，激发员工工作积极性。

五、附则

1.本制度由装卸企业班组管理领导小组负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

第3篇

一、总则

为了加强装卸企业班组管理，提高班组工作效率，确保安全生产，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

二、班组组织架构

1.班组设班长一名，负责班组全面工作。

2.班组长负责组织班组日常工作，执行公司各项规章制度，协调班组内部关系。

3.班组成员根据工作性质和职责分工，分为装卸工、叉车工、维修工等。

三、班组工作职责

1.班长职责：

（1）组织班组学习国家法律法规、公司规章制度和安全生产知识。

（2）制定班组工作计划，合理安排班组成员