公司行政人事管理制度汇编.docx

公司行政人事管理制度汇编

一、总则

为加强公司行政人事管理，使各项工作规范化、制度化、科学化，提高工作效率和管理水平，结合公司实际情况，特制定本制度汇编。本制度适用于公司全体员工。

二、招聘与录用

招聘计划制定

各部门根据业务发展需求和人员编制情况，于每年[具体时间]制定下一年度的招聘计划，报行政人事部审核。行政人事部汇总各部门招聘计划，结合公司整体发展战略，制定公司年度招聘计划，经公司领导审批后执行。若因特殊情况需临时增加招聘需求，部门应填写《临时招聘申请表》，说明招聘原因、岗位要求、人数等信息，经部门负责人、行政人事部负责人和公司领导审批后实施。

招聘渠道选择

行政人事部根据招聘岗