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2025企业与员工劳动合同模板

甲方（企业名称）：________

乙方（员工姓名）：________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方事宜，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3甲方有权在试用期内对乙方的工作能力、业务水平、职业道德等进行考核。若乙方在试用期内不符合甲方的要求，甲方有权解除本合同。

二、工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位）。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.3甲方有权根据业务发展需要，对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予以配合。

2.4乙方在合同期内，不得兼职或者从事与甲方业务相同或相近的其他有偿工作。

三、工作时间

3.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

3.2甲方有权根据业务需要，对乙方的工作时间进行调整，但应确保乙方每周休息日不少于一天。

3.3乙方享受国家法定节假日休息，如需加班，甲方应支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方试用期工资为：____元/月。

4.2乙方转正后工资为：____元/月。

4.3甲方根据企业经济效益、物价水平和乙方的工作表现，有权调整乙方的工资。

4.4甲方应按月支付乙方工资，支付日期为次月____日。

4.5乙方在合同期内享有以下福利：

（1）五险一金：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

（2）带薪年假：乙方按照国家规定享有带薪年假。

（3）其他福利：根据甲方企业规定，乙方享有相应的福利。

五、劳动保护

5.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.3乙方在劳动过程中，应遵守甲方制定的安全生产规章制度，服从管理，确保安全生产。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.3乙方不得在合同期内擅自离职，如有特殊情况需提前一个月向甲方提出书面申请。

七、合同的解除与终止

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的。

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（3）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的。

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的。

（3）违反国家规定，损害乙方合法权益的。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应予以赔偿。

8.3乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应予以赔偿。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先协商解决。

9.2协商不成的，甲乙双方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（企业名称）：________

乙方（员工姓名）：________

签订日期：____年____月____日