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员工安全行为协议

本协议由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（员工）：[姓名]

身份证号码：[号码]

住址：[地址]

联系电话：[电话]

鉴于甲方提供工作机会，乙方接受工作安排，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的安全行为事宜，达成如下协议：

第一条定义

本协议所称“工作场所”包括甲方生产经营场所、办公区域、仓库、施工现场、运输车辆等乙方执行工作任务所涉及的所有地点。

第二条甲方的责任与义务

1.甲方依法建立并维护安全生产责任制，确保提供符合国家及地方安全生产法律、法规、标准和行业规范的安全工作环境。

2.甲方负责对乙方进行上岗前安全培训及在岗期间的安全教育培训，内容包括但不限于：岗位安全操作规程、安全风险辨识、隐患排查、个人防护用品使用、应急处置措施及事故报告程序等。乙方应按要求参加培训并考核合格。

3.甲方应根据工作需要，向乙方提供符合国家标准的安全防护设施、设备和个人防护用品，并确保其有效运行和合格有效。乙方应按照培训要求正确佩戴和使用。

4.甲方负责识别、评估工作场所存在的危险因素，并在显著位置设置安全警示标志。

5.甲方应建立事故报告、调查和处理制度，对发生的生产安全事故或未遂事件进行及时、公正的调查，分析原因并采取有效纠正和预防措施。

6.甲方应定期进行安全检查，排查安全隐患，并配合相关部门进行安全生产监督检查。

7.甲方应建立健全应急预案，并定期组织应急演练，使乙方了解应急程序和疏散路线。

第三条乙方的责任与义务

1.乙方有义务严格遵守国家及地方有关安全生产的法律法规、甲方制定的各项安全生产规章制度、操作规程和安全管理规定，以及现场安全警示标志的指示。

2.乙方必须接受甲方的安全教育培训，学习安全知识，掌握安全技能，并严格遵守所学到的安全操作要求。未经许可或未掌握安全操作规程，不得擅自操作机器设备、工具或进入危险作业区域。

3.乙方应正确佩戴、维护和使用甲方提供的个人防护用品，不得擅自拆除、改装安全防护装置或佩戴不合格的个人防护用品。

4.乙方有权了解其工作场所存在的危险因素及防范措施，有权对不安全的工作条件、不安全的操作行为提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.乙方发现工作场所存在事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或直接上级报告；接到报告的人员应当及时处理。

6.乙方应保持工作场所整洁，物品摆放有序，遵守用电、防火、防爆等安全规定，文明生产。

7.乙方应熟悉本岗位可能发生的紧急情况及应急处置方法，积极参加甲方的应急演练，在紧急情况发生时，应按照应急预案要求采取正确的应对措施。

8.乙方应加强自身健康管理，如患有可能影响安全工作的疾病，应主动告知甲方。

9.乙方因个人原因导致的安全问题，自行承担责任。

第四条违约责任

1.甲方未能履行本协议第二条约定的安全责任，导致乙方发生工伤事故或职业病，甲方应依法承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本协议第三条约定的安全义务，造成自身伤害或他人伤害，或造成公司财产损失：

*乙方应承担相应的医疗费用、误工补偿等个人责任（如超出公司正常福利或保险范围的部分）。

*乙方可能受到甲方的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、降职降薪等。

*若乙方违反行为严重违反安全规定，构成失职或违反法律法规，甲方有权依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定解除劳动合同，并追究其相应责任。若因乙方严重违法行为造成重大损失，乙方可能被追究刑事责任。

第五条协议的生效、变更与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

2.本协议的变更或解除，应经双方协商一致。如乙方岗位发生变动，导致本协议部分条款不再适用，甲方有权与乙方协商修改或终止本协议相关条款。

3.本协议在乙方与甲方劳动关系存续期间有效。劳动关系终止时，本协议自动终止。

第六条争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

1.甲方应确保本协议内容符合国家法律法规的要求。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

日期：______年______月______日