2025年医院年纪检工作总结及工作计划(2篇).docxVIP

2025年医院年纪检工作总结及工作计划(2篇)

2025年医院年纪检工作总结

2025年，我院纪检工作在上级纪委和医院党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕医院中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，为医院健康稳定发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，落实主体责任

1.强化责任担当。医院党委高度重视纪检工作，将党风廉政建设和反腐败工作纳入医院整体工作布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，召开党风廉政建设工作会议，制定印发《医院2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确工作目标和任务，层层签订党风廉政建设责任书，压实各级党组织和领导干部的主体责任。

2.健全工作机制。调整充实医院纪检工作领导小组，完善纪检工作制度，明确职责分工，形成了党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与的党风廉政建设工作格局。定期召开纪检工作会议，研究分析党风廉政建设形势，解决工作中存在的问题，推动纪检工作有序开展。

（二）加强廉政教育，筑牢思想防线

1.开展廉政专题教育。通过专题讲座、廉政党课、观看警示教育片等形式，组织党员干部和职工深入学习党纪国法和廉洁自律各项规定，增强廉洁意识和法纪观念。全年共开展廉政专题教育活动[X]次，受教育人数达[X]余人次。

2.加强案例警示教育。选取医疗卫生领域典型违纪违法案例，编印《警示教育案例汇编》，组织党员干部和职工进行学习讨论，用身边事教育身边人，引导大家汲取教训，引以为戒。同时，利用医院内部宣传栏、电子显示屏等平台，定期发布廉政信息和警示案例，营造浓厚的廉政文化氛围。

3.开展廉政谈话活动。坚持关口前移，对新入职人员、新提拔干部、重点岗位人员等开展廉政谈话，提醒他们严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制不正之风。全年共开展廉政谈话[X]人次。

（三）加强监督检查，规范权力运行

1.加强对重点领域和关键环节的监督。围绕药品、医疗器械采购、工程建设、人事招聘等重点领域和关键环节，建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督。定期对采购项目进行审计和监督检查，确保采购过程公开、公平、公正。全年共参与药品、医疗器械采购项目监督[X]次，涉及金额[X]万元。

2.加强对医疗服务行为的监督。加大对医务人员医疗服务行为的监督检查力度，重点查处过度检查、过度治疗、收受红包回扣等损害群众利益的不正之风和腐败问题。通过定期巡查、不定期抽查、患者满意度调查等方式，对医疗服务质量和廉洁行医情况进行监督检查。全年共开展医疗服务行为监督检查[X]次，发现并纠正问题[X]个。

3.加强对干部选拔任用工作的监督。严格执行干部选拔任用工作程序和纪律，加强对干部选拔任用全过程的监督，确保干部选拔任用工作公平、公正、公开。在干部选拔任用过程中，认真开展廉政审查，对拟提拔任用干部的廉洁自律情况进行严格把关。全年共对[X]名拟提拔任用干部进行了廉政审查。

（四）严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势

1.畅通信访举报渠道。设立举报信箱、举报电话和电子邮箱，广泛接受群众举报和监督。对群众反映的问题，认真进行调查核实，做到事事有回音、件件有着落。全年共受理群众信访举报[X]件，其中实名举报[X]件，已全部调查处理完毕。

2.严肃查处违纪违法行为。坚持有案必查、有腐必惩，对发现的违纪违法行为，严肃追究相关人员的责任。全年共立案查处违纪违法案件[X]起，给予党纪政纪处分[X]人，其中开除党籍[X]人，开除公职[X]人。通过严肃查处违纪违法行为，起到了很好的震慑作用。

3.做好案件查办“后半篇文章”。坚持标本兼治，注重从案件中查找制度漏洞和管理薄弱环节，提出针对性的整改建议，督促相关部门建章立制，加强管理，防止类似问题再次发生。同时，通过召开警示教育大会、通报典型案例等方式，发挥案件查办的警示教育作用，引导党员干部和职工从中汲取教训，自觉遵守廉洁自律各项规定。

（五）加强自身建设，提高纪检干部素质

1.加强政治理论学习。组织纪检干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.加强业务能力培训。定期组织纪检干部参加业务培训和学习交流活动，学习纪检监察业务知识和技能，不断提高业务水平和工作能力。全年共组织纪检干部参加业务培训[X]次，培训人数达[X]余人次。

3.加强作风建设。教育引导纪检干部严格遵守纪检监察干部行为规范，自觉接受组织和群众的监督，做到忠诚干净担当。坚持实事求是、依规依纪依法开展工作，不断提高工作质量和效率。

二、存在的问题

1.廉政教育的针对性