财务人员劳动合同终止通知（2025年）.docxVIP

财务人员劳动合同终止通知（2025年）

用人单位（以下简称“甲方”）：

地址：

联系电话：

劳动者（以下简称“乙方”）：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订的《劳动合同》（合同编号：[如有，请填写]）将于2025年[具体日期]终止。为明确双方权利义务，现甲方向乙方发出本终止通知，具体内容如下：

一、甲乙双方签订的《劳动合同》已于2025年[具体日期]终止。终止原因：[请根据实际情况选择并填写：1.劳动合同期满；2.双方协商一致解除劳动合同；3.甲方依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同；4.乙方依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同；5.乙方开始依法享受基本养老保险待遇；6.乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；7.乙方被依法追究刑事责任；8.法律、行政法规规定的其他情形]。

二、乙方应在2025年[具体日期]前，按照甲方财务部门及岗位职责要求，完成所有工作交接事宜，包括但不限于：账务处理、凭证整理、报表编制、财务系统权限交接、未完成工作的说明等。乙方应确保交接内容的真实性、准确性和完整性，并就交接事项与甲方指定接收人（[接收人姓名及职务]）进行确认。乙方须在交接完成当日将工作交接确认书交予甲方人力资源部备案。

三、乙方应在2025年[具体日期]前，持本人有效身份证件、已签字的《离职申请》（如有）、工作交接确认书、[如需，请补充其他必要材料，例如：会计从业资格证等]等到甲方人力资源部办理正式离职手续。甲方人力资源部将指导乙方完成档案、社会保险及住房公积金的转移或封存手续，相关流程及所需材料请参照甲方相关规定。

四、关于乙方在劳动合同终止前的工资结算及经济补偿（如适用）事宜：

1.甲方将于2025年[具体日期]前，结清乙方截至2025年[具体日期]的工资、[如适用：加班费]、[如适用：未休年休假工资报酬]等，并以[现金/银行转账]方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：

户名：

账号：

2.[如适用：根据《劳动合同法》规定，甲方需向乙方支付经济补偿金。补偿金计算方式为：以乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。月工资是指乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。甲方将依法于2025年[具体日期]前一次性将经济补偿金支付至上述银行账户。]

3.甲方将依法为乙方办理社会保险关系转移手续。

五、乙方在劳动合同终止后，仍需严格遵守甲方的保密制度，对其在任职期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于财务数据、客户信息、经营策略等）承担保密义务，直至该等信息进入公共领域为止。乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用该等保密信息，亦不得利用该等保密信息为自身或第三方谋取利益。若乙方违反本项约定，应承担相应的法律责任。

六、乙方应在离职时，将所有属于甲方的财物，包括但不限于：财务凭证、账簿、报表、印章、电脑、软件账号、文件资料等归还给甲方。如有遗失或损坏，乙方应承担相应赔偿责任。

七、[如适用：根据双方约定或法律规定，乙方在劳动合同终止后仍需遵守竞业限制协议，具体限制范围、地域、期限及经济补偿事宜，遵照《劳动合同法》及相关协议执行。]

八、本通知一经乙方签收，即视为送达。如乙方对劳动合同的终止有任何异议，可通过协商或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

九、乙方确认已仔细阅读并完全理解本通知的全部内容，并同意遵守。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日