- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司请假管理制度
为了规范公司员工的请假管理,维护正常的工作秩序,保障公司各项工作的顺利开展,根据国家相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本请假管理制度。
请假类型及规定
病假
1.定义:员工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时所请的假期。
2.请假流程
-员工请病假应提前向直属上级领导申请,如因突发疾病无法提前申请,应在病假当天通过电话、短信等方式向直属上级领导请假,并在病假期满返岗后的一个工作日内补交县级以上医院出具的病历、诊断证明、病假单等相关证明材料。
-病假申请需填写《请假申请单》,注明请假原因、预计请假天数等信息,经直属上级领导批准后,交人力资源
您可能关注的文档
最近下载
- 第2章化学药物工艺路线的设计和选择研究报告.ppt
- 610821017856A03BG100河西联办煤矿隐蔽致灾因素普查报告修编7.19 (2)(1).docx VIP
- InSAR滑坡识别与监测.pptx VIP
- 政治经济学课件-社会主义市场经济体制.ppt VIP
- Unit 6 Useful numbers Part A(课件)人教PEP版(2024)英语三年级上册.pptx VIP
- 美卡素治疗高血压.ppt VIP
- 医院数据沙箱管理控制 .ppt VIP
- 青岛版科学六年级上册期末综合测试卷(含答案).pdf VIP
- 12YD18 太阳能光伏发电系统设计与安装.docx VIP
- 三维细胞培养技术的发展及其在干细胞和肿瘤细胞.PDF VIP
原创力文档


文档评论(0)