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医院行政查房制度

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.医院行政查房的主要目的是什么？()

A.检查医疗质量

B.检查护理人员工作态度

C.检查医院环境

D.以上都是

2.行政查房通常由哪级管理人员负责？()

A.科室主任

B.护士长

C.医院院长

D.医生

3.行政查房的时间间隔通常是多少？()

A.每天一次

B.每周一次

C.每月一次

D.每季度一次

4.行政查房中发现的问题应如何处理？()

A.当场解决

B.报告上级，等待处理

C.忽略不计

D.通知当事人自行处理

5.行政查房记录应由谁负责整理？()

A.护士长

B.科室主任

C.医生

D.行政管理人员

6.行政查房时，以下哪项不是必须检查的内容？()

A.医疗设备运行情况

B.护理人员工作态度

C.医院财务状况

D.医疗废物处理

7.行政查房后，如何确保整改措施得到落实？()

A.查房人员自行监督

B.报告上级部门监督

C.由科室自行整改，无需上报

D.定期复查

8.行政查房中，对护理人员的评价包括哪些方面？()

A.技术操作

B.工作态度

C.沟通能力

D.以上都是

9.行政查房中发现的问题，如何确保责任到人？()

A.由查房人员自行判断

B.报告上级部门处理

C.由当事人自行负责

D.确定责任人，落实整改

10.行政查房结束后，如何进行总结和反馈？()

A.当场口头反馈

B.制作查房报告，书面反馈

C.仅在下次查房时反馈

D.无需反馈

二、多选题(共5题)

11.医院行政查房中，以下哪些内容是查房人员需要关注的？()

A.医疗安全

B.护理质量

C.医疗设备维护

D.医院环境卫生

E.医患沟通

12.行政查房结束后，以下哪些措施是必要的？()

A.对查房中发现的问题进行记录

B.分析问题产生的原因

C.制定整改措施

D.跟踪整改效果

E.定期进行复查

13.在行政查房中，以下哪些行为是查房人员应避免的？()

A.当场指责个人

B.仅关注表面问题，忽视深层次原因

C.对问题进行详细记录和分析

D.忽视患者的反馈

E.与当事人充分沟通

14.行政查房中，以下哪些情况可能影响查房效果？()

A.查房人员缺乏专业知识

B.查房时间安排不合理

C.查房计划不明确

D.查房人员态度不端正

E.医院管理层不支持

15.行政查房中，以下哪些方式可以促进问题的有效解决？()

A.建立问题反馈机制

B.定期召开问题讨论会

C.对整改措施进行监督

D.鼓励员工提出改进建议

E.对整改效果进行评估

三、填空题(共5题)

16.医院行政查房通常由【医院院长】负责，以确保医院各项工作的正常运行。

17.行政查房的主要目的是发现问题，及时【整改】，提升医院管理水平和医疗服务质量。

18.行政查房记录应详细记录查房时间、查房人员、查房地点以及【查房发现的问题】等信息。

19.对于查房中发现的问题，应当由【相关部门】负责落实整改措施，并报告整改结果。

20.医院行政查房通常每【一周】进行一次，以确保及时发现问题并采取措施。

四、判断题(共5题)

21.医院行政查房可以完全消除医院中存在的问题。()

A.正确B.错误

22.行政查房的主要目的是为了对医务人员进行考核。()

A.正确B.错误

23.行政查房记录不需要保留，查房结束后即可销毁。()

A.正确B.错误

24.行政查房中，查房人员可以随意更改查房计划。()

A.正确B.错误

25.医院行政查房的结果应当向全院职工公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：医院行政查房的主要目的是什么？

27.问：行政查房中发现的问题，通常由哪个部门负责整改？

28.问：行政查房记录有哪些重要作用？

29.问：行政查房中，如何确保查房人员客观公正地评价？

30.问：医院行政查房的结果如何应用于医院管理？

医院行政查房制度

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】医院行政查房旨在全面检查医疗、护理、环境等多方面，确保医院运行良好。

2.【答案】C

【解析】医院院长是行政查房的主要负责人，负责监督和检查医院的整体运营