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《公务员职务与职级并行规定》测试卷(100题)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公务员职务与职级并行的目的是什么？()

A.提高公务员收入水平

B.优化公务员队伍结构

C.稳定公务员队伍

D.提高公务员工作积极性

2.公务员职级与职务的设置比例是多少？()

A.1:1

B.1:2

C.1:3

D.1:4

3.下列哪项不属于公务员职务与职级并行的原则？()

A.依法设置

B.公平竞争

C.按劳分配

D.年限制

4.公务员晋升职级应当具备哪些条件？()

A.工作表现优秀

B.具备相应的职级资格

C.有一定年限的工作经历

D.以上都是

5.公务员在何种情况下可以提前晋升职级？()

A.工作表现特别突出

B.有突出贡献

C.经考核认定符合提前晋升条件

D.以上都是

6.公务员的职务与职级是否可以同时晋升？()

A.可以

B.不可以

C.根据情况

D.需要审批

7.公务员晋升职级后，其待遇如何调整？()

A.按照职务调整待遇

B.按照职级调整待遇

C.同时按照职务和职级调整待遇

D.不调整待遇

8.公务员职级晋升的评审机构是哪个部门？()

A.组织部

B.人事部门

C.职级评审委员会

D.工作单位

9.公务员职级与职务并行制度自何时开始实施？()

A.2016年1月1日

B.2016年2月1日

C.2016年3月1日

D.2016年4月1日

二、多选题(共5题)

10.公务员职务与职级并行的原则包括哪些？()

A.依法设置

B.公平竞争

C.按劳分配

D.分类管理

E.年限制

11.公务员晋升职级需要满足哪些条件？()

A.工作表现优秀

B.具备相应的职级资格

C.有一定年限的工作经历

D.有突出贡献

E.通过考核

12.公务员职务与职级并行的实施范围包括哪些机关和人员？()

A.国家机关

B.地方各级机关

C.事业单位

D.公益性组织

E.企业

13.公务员职级与职务并行制度中的职级晋升方式有哪些？()

A.晋升

B.提前晋升

C.直接晋升

D.调整晋升

E.特殊晋升

14.公务员职级与职务并行的管理监督包括哪些方面？()

A.组织领导

B.审核审批

C.激励约束

D.监督检查

E.争议处理

三、填空题(共5题)

15.公务员职务与职级并行的核心是建立公务员的____与职级并行制度。

16.公务员晋升职级应当根据____、____、____等条件进行。

17.公务员职级与职务并行的目的是为了____公务员队伍结构，提高公务员队伍素质。

18.公务员职级晋升的评审机构是____。

19.公务员职务与职级并行的制度自____开始实施。

四、判断题(共5题)

20.公务员职级晋升与职务晋升的评审程序完全一致。()

A.正确B.错误

21.公务员只要工作表现优秀，就可以直接晋升职级。()

A.正确B.错误

22.公务员职级与职务并行的制度只适用于国家机关。()

A.正确B.错误

23.公务员职级晋升的评审结果必须公开。()

A.正确B.错误

24.公务员在晋升职级时，工作年限可以替代工作表现。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.什么是公务员职务与职级并行制度？

26.公务员职级晋升的主要依据是什么？

27.公务员职务与职级并行的制度对公务员队伍有哪些积极影响？

28.公务员在晋升职级时，如果存在违纪违法行为，将如何处理？

29.公务员职务与职级并行的制度如何体现公平竞争原则？

《公务员职务与职级并行规定》测试卷(100题)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公务员职务与职级并行的目的主要是优化公务员队伍结构，建立符合公务员职业特点的职务与职级并行制度。

2.【答案】B

【解析】根据规定，公务员职级与职务的设置比例为1:2，即职务与职级并行的比例是1:2。

3.【答案】D

【解析】公务员职务与职级并行的原则包括依法设置、公平竞争、按劳分配和分类管理，但不包括年限制。

4.【答案】D

【解析】公务员晋升职级应当具备工作表现优秀、具备相应的职级资格、有一定年限的工作经历等条件。

5.【答案】D