资源配置管理制度(3篇).docx

第1篇

一、总则

为优化资源配置，提高资源使用效率，确保公司各项业务活动的顺利进行，特制定本资源配置管理制度。本制度适用于公司内部所有资源，包括人力、物力、财力、信息等。

二、资源配置原则

1.合理性原则：资源配置应遵循市场需求、业务发展和技术进步，确保资源分配合理，避免浪费。

2.效率性原则：优化资源配置流程，提高资源配置效率，确保资源得到充分利用。

3.动态调整原则：根据公司业务发展、市场变化和内部需求，适时调整资源配置方案。

4.公平性原则：资源配置应公平、公正，保障各业务部门、各岗位的合法权益。

三、资源配置范围

1.人力资源：包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。

2.物