装修公司保洁部管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、目的

为了确保装修公司保洁工作的顺利进行，提高保洁质量，保障公司形象，特制定本制度。

二、职责

1.保洁部负责公司内部及项目现场的日常保洁工作。

2.保洁部负责制定保洁计划，组织实施，并对保洁工作进行监督、检查。

3.保洁部负责对保洁人员进行培训、考核和奖惩。

4.保洁部负责与相关部门协调，确保保洁工作与公司整体运营相协调。

三、保洁范围

1.公司内部：办公室、会议室、洗手间、茶水间、走廊、楼梯等。

2.项目现场：施工现场、材料堆场、生活区等。

四、保洁标准

1.保洁人员应按照保洁标准，对所负责区域进行清扫、擦拭、消毒等工作。

2.保洁人员应保持地面干净、整洁，无污渍、杂物。

3.保洁人员应保持墙面、门窗、家具等设施干净、完好。

4.保洁人员应保持卫生间设施干净、无异味。

5.保洁人员应保持公共区域整洁、有序。

五、保洁流程

1.保洁人员应在每日上班前对所负责区域进行清洁。

2.保洁人员应在工作过程中，随时保持区域整洁。

3.保洁人员应在每日下班前对所负责区域进行彻底清洁。

4.保洁人员应定期对公共区域进行深度清洁。

六、培训与考核

1.保洁部应定期对保洁人员进行业务培训，提高保洁技能。

2.保洁部应定期对保洁人员进行考核，考核内容包括保洁技能、工作态度、纪律等。

3.保洁部应根据考核结果，对保洁人员进行奖惩。

七、奖惩制度

1.对表现优秀的保洁人员，给予表彰和奖励。

2.对违反保洁规定、影响公司形象的保洁人员，给予批评教育或处罚。

3.对保洁人员违反公司规章制度，造成严重后果的，公司将依法予以处理。

八、附则

1.本制度由保洁部负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

3.本制度如有未尽事宜，由保洁部根据实际情况予以补充和修改。

第2篇

一、总则

为规范公司保洁工作，提高保洁服务质量，确保公司内外环境卫生，特制定本制度。

二、保洁范围及标准

1.保洁范围：

（1）公司办公区域；

（2）公司生产区域；

（3）公司食堂、卫生间、宿舍等公共区域；

（4）客户接待室、会议室等特殊区域。

2.保洁标准：

（1）地面：保持地面清洁，无污渍、无杂物；

（2）墙面：保持墙面整洁，无污渍、无破损；

（3）门窗：保持门窗清洁，无污渍、无破损；

（4）卫生间：保持卫生间干净，无异味、无污渍；

（5）绿化区域：保持绿化区域整洁，无杂草、无杂物。

三、保洁人员职责

1.保洁人员应遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，服从公司安排。

2.保洁人员应具备良好的职业道德，爱护公司财产，维护公司形象。

3.保洁人员应按照保洁标准，认真负责地完成保洁工作。

4.保洁人员应定期参加公司组织的培训，提高保洁技能和服务水平。

5.保洁人员应积极向公司反馈保洁工作中遇到的问题，并提出改进建议。

四、保洁工作流程

1.保洁人员应根据保洁范围和标准，制定每日保洁计划。

2.保洁人员应按照保洁计划，分区域、分时段进行保洁工作。

3.保洁人员应使用清洁工具和清洁剂，确保保洁效果。

4.保洁人员应定期对保洁区域进行巡查，发现问题及时处理。

5.保洁人员应保持工作区域的整洁，不得乱堆乱放。

五、奖惩制度

1.对表现优秀、工作认真负责的保洁人员，给予表彰和奖励。

2.对违反保洁规定、影响保洁质量的保洁人员，给予批评教育，情节严重的，给予经济处罚。

3.对严重违反公司规章制度，损害公司利益的保洁人员，公司有权解除劳动合同。

六、附则

1.本制度由公司保洁部负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。

第3篇

一、总则

为了规范公司保洁部的管理，提高保洁质量，确保公司环境卫生，特制定本制度。

二、保洁范围

1.公司办公区域：包括办公室、会议室、走廊、卫生间等。

2.公司公共区域：包括大厅、休息区、食堂、停车场等。

3.公司外部环境：包括公司门口、绿化带、道路等。

三、保洁职责

1.保洁人员应严格遵守国家法律法规，遵循公司规章制度，热爱本职工作，提高服务质量。

2.保洁人员负责公司内部及外部环境卫生的清洁、保养和维护。

3.保洁人员应定期对保洁区域进行巡查，发现卫生问题及时处理。

4.保洁人员应保持工作区域整洁，不得随意堆放杂物。

5.保洁人员应爱护公共设施，不得损坏。

四、保洁标准

1.办公室：每天清扫、擦拭桌椅、地面，保持清洁无尘。

2.会议室：每天清扫、擦拭桌椅、地面，保持整洁。

3.卫生间：每天清扫、擦拭地面、洁具，保持无异味、无污渍。

4.公共区域：每天清扫、擦拭地面、墙面，保持干净。

5.外部环境：每周清扫、擦拭地面、绿化带，保持整洁。

五、保洁流程

1.保洁人员