中电科发展规划研究院有限公司2026届校园招聘10人备考题库及答案详解（新）.docxVIP

中电科发展规划研究院有限公司2026届校园招聘10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文发文字号的编排顺序是（）。

A.作者代字、顺序号、年份号

B.作者代字、年份号、顺序号

C.年份号、作者代字、顺序号

D.顺序号、年份号、作者代字

【答案】：B

【解析】公文发文字号由发文机关代字（作者代字）、年份、发文顺序号组成。编排时，应先写发文机关代字，接着是年份号，年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入，最后是发文顺序号，顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。所以编排顺序是作者代字、年份号、顺序号。

2、下列选项中，说法错误的是（）。

A.材料五用“决定”是正确的

B.材料四的行文应用复函行文

C.材料二应用通知行文

D.材料三的文章应用意见文种

【答案】：D

【解析】本题需要判断每个关于材料行文文种的说法是否正确。首先分析材料五用“决定”是否正确。“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。如果材料五的内容符合“决定”的适用范围，那么用“决定”就是正确的。接着看材料四的行文应用复函行文这一说法。复函适用于答复不相隶属机关之间的业务问题或上级机关答复下级机关的请示事项等。若材料四的行文场景是处于这种需要进行回复的情况，且发文机关和收文机关之间是不相隶属关系等符合复函使用的条件，那么用复函行文就是正确的。再看材料二应用通知行文的说法。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。如果材料二的内容是需要下级机关或有关单位知晓并执行相关事项等符合通知适用范围的情况，那么用通知行文就是合理的。最后看材料三的文章应用意见文种的说法。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。若材料三的内容是针对某个重要问题提出了相关见解和处理方式，那么用意见文种就是正确的。我们需要依据每个材料的具体内容来判断这些说法的正误，若某个说法与该材料实际应使用的文种不相符，那么这个说法就是错误的。

3、（）是指置于公文首页红色分隔线以上的各要素的统称。

A.标题

B.展记

C.主题词

D.眉首

【答案】：D

【解析】眉首是置于公文首页红色线以上各要素的统称。标题是公文的题目，用于概括公文主要内容。展记并非公文中的规范术语。主题词曾用于公文主题检索，但已不再使用，且不在首页红色线以上。所以正确答案是眉首。

4、在某国举办的重大国际体育赛事吸引了众多外国游客，为该国创造了可观的经济收益。这表明（）。

A.旅游业能够直接创造物质财富

B.国际旅游业是一种“有形”贸易

C.国际旅游业是利用外资的一种形式

D.第三产业可以有利地促进经济发展

【答案】：D

【解析】首先来看题目，该题围绕重大国际体育赛事吸引外国游客并为该国带来可观经济收益这一现象，考查对相关经济概念的理解。旅游业属于第三产业，它主要是通过提供服务来获取收益，并非直接创造物质财富，而是为生产和生活提供服务，所以不能说其能直接创造物质财富。国际旅游业交易的是服务，服务是无形的，并非“有形”贸易。“有形”贸易通常指的是货物的进出口。国际旅游业是外国游客到本国消费旅游服务，并非利用外资的形式。利用外资一般是指引进国外的资金用于本国的建设和发展。而第三产业包括旅游业等众多行业，它们在促进经济发展方面发挥着重要作用。重大国际体育赛事吸引外国游客带来经济收益，正是第三产业对经济起到积极促进作用的体现，表明了第三产业可以有力地促进经济发展。综上所述，正确答案应体现第三产业对经济发展的促进作用。

5、个人所得税法规定的各项个人所得的范围中，不包括以下哪种所得（）。

A.国债利息收入

B.财产租赁

C.利息、股息、红利

D.特许权使用费

【答案】：A

【解析】个人所得税法规定的各项个人所得范围涵盖了多种类型的收入。财产租赁所得，是个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得，属于应税所得范围。利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得，同样在个人所得税应税范围之内。特许权使用费所得，是个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得，也是应税所得之一。而国债利息收入，是国家为鼓励购买国债，给予购买者的一种收益，按照相关税收政策，国债利息收入免征个人所得税，即不在个人所得税法规定的各项个人所得的应税范围之内。所以本题正确答案对应的选项内容为国债利息收入。

6、在市场经济条件下，同行企业之间往往存在着激烈的竞争。各生产企业若想在这种激烈的竞争中获胜，获取较多利益，就必须努力使企业生产商品的个别劳动时间（）。

A.低于社会必要劳动时间

B.高于社会必要劳动时间

C.高于必要劳动时间

D.低于