聘用机械设计师合同协议2025.docxVIP

聘用机械设计师合同协议2025

甲方（聘用方）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（受聘方）：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

常用住址：[地址]

联系电话：[电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任机械设计师事宜，订立本合同。

第一条聘用岗位与职责

乙方同意受聘于甲方，担任机械设计师岗位。乙方的主要工作职责包括但不限于：

1.根据甲方项目需求和技术标准，负责机械产品或系统的设计工作，运用CAD/CAM/CAE等工具完成图纸绘制与仿真分析；

2.参与前期技术方案的论证、可行性研究，提出设计优化建议；

3.编制详细的设计图纸、技术规格书、设计说明等相关技术文档；

4.负责设计样品的测试验证、问题整改及后续的技术迭代与优化；

5.跟踪分析行业最新技术动态，为甲方产品研发提供技术支持；

6.与结构工程师、工艺工程师、生产部门及其他相关部门进行有效沟通与协作，确保设计方案的顺利实施；

7.完成甲方安排的其他与机械设计相关的合理工作任务。

乙方应按照甲方规定的岗位职责和工作标准，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

第二条聘用期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年[月份][日期]起至2026年[月份][日期]止。

本合同包含试用期[月数]个月，自2025年[月份][日期]起至2025年[月份][日期]止。试用期工资为人民币[金额]元/月（不低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准）。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（如适用）等法定假期。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币[金额]元/月。

2.乙方转正后工资构成为：

(1)岗位基本工资：人民币[金额]元/月；

(2)绩效奖金：根据乙方绩效考核结果及公司业绩发放，具体标准由甲方制定并公示；

(3)津贴补贴：包括[具体津贴名称]等，共计人民币[金额]元/月。

3.乙方月工资为人民币[总金额]元（税前），具体构成明细以甲方发放的工资单为准。

4.甲方应于每月[日期]前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。

5.乙方的加班费按照国家有关规定和甲方相关规定计算并支付。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照国家及当地的有关规定执行。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按照国家及当地的有关规定执行。

3.乙方享受国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。

4.甲方根据公司规定，为乙方提供[具体福利内容，如员工食堂、定期体检、节日福利等]。

第六条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对在甲方工作期间所了解和掌握的甲方商业秘密和技术秘密（包括但不限于产品设计、工艺流程、技术数据、客户信息、经营信息等）承担保密义务。

2.未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方知悉的第三方商业秘密，亦应按照该第三方的约定或法律规定予以保密。

4.乙方违反本条约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额不得超过甲方因保密事项遭受的实际损失。

第七条知识产权归属

1.乙方在任职期间，利用甲方的设备、技术资料、资金等资源，或基于履行本合同职责所完成的职务作品（包括但不限于机械设计图纸、技术文档、软件代码、专利申请等），其知识产权归甲方所有。

2.乙方在入职前已有的知识产权，归乙方所有。

3.甲方授予乙方在本合同有效期内使用属于甲方的知识产权进行工作所需的授权。

第八条甲方权利与义务

1.甲方根据生产经营需要，有权安排乙方在合同约定的岗位范围内工作。

2.甲方应向乙方提供履行职责所必需的工作条件，包括办公场所、设备、工具、资料等。

3.甲方应按照本合同约定及国家、地方规定，按时足额支付乙方工资、社会保险费用和住房公积金。

4.甲方应为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。

5.甲方应依法建立健全劳动规章制度，并告知乙方。