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2026福建省面向厦门大学选调生选拔笔试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、从激励内容的角度，可以将激励划分为（）。

A.有效激励和无效激励

B.正向激励和负向激励

C.物质激励和精神激励

D.自我激励和他人激励

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误。B项错误，根据激励作用的角度划分，可以把激励分为正向激励和负向激励。C项正确，根据激励内容的角度划分，可以把激励分为物质激励和精神激励。D项错误，根据激励对象的角度划分，可以把激励分为自我激励和他人激励。故本题选C。

2、行政组织的编制管理不包括（）。

A.职能管理

B.机构管理

C.行动管理

D.人员编制管理

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。行政组织的编制管理，是指按法制规定的制度和程序，对行政组织的职能范围、机构设置和人员配备等进行的管理，包括职能管理、机构管理、人员编制管理三方面。具体而言：（1）职能管理，是指配置、协调各级机关及其各部门职能的一种行政行为，它是根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要，对各组织机构的职能进行配置、协调的活动过程；（2）机构管理，是指对机构设置与调整的管理，具体包括对机构的总量、性质、级别、规模等诸多内容的管理；（3）人员编制管理，是行政组织为了实现组织目标、履行法定职能，经过被授权的机关批准而确定的单位内部人员数额、结构