2025年社保管理师专业知识测验试题及答案.docxVIP

2025年社保管理师专业知识测验试题及答案.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年社保管理师专业知识测验试题及答案

一、单项选择题

1.我国基本养老保险制度中,企业职工基本养老保险的缴费比例一般为企业缴纳工资总额的(),个人缴纳本人工资的()。

A.20%;8%

B.16%;8%

C.12%;8%

D.22%;10%

答案:B

解析:自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的,可降至16%;目前低于16%的,要研究提出过渡办法。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

2.失业保险金的领取期限根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间长短确定。累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为()个月。

A.12

B.18

C.24

D.36

答案:A

解析:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过24个月。

3.工伤保险费率根据不同行业的工伤风险程度确定,分为()个类别。

A.3

B.5

C.8

D.10

答案:C

解析:根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。

4.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,支付期限一般不少于()天。

A.90

B.98

C.105

D.120

答案:B

解析:《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。所以生育津贴支付期限一般不少于98天。

5.灵活就业人员参加职工基本医疗保险,缴费基数通常按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例确定,一般为()。

A.4%-6%

B.6%-8%

C.8%-10%

D.10%-12%

答案:B

解析:灵活就业人员参加职工基本医疗保险,原则上按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例缴纳基本医疗保险费,缴费比例一般为6%-8%。具体比例由各统筹地区根据实际情况确定。

6.企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的(),企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的()。

A.5%;10%

B.8%;12%

C.10%;15%

D.12%;20%

答案:B

解析:企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。

7.社保基金投资管理中,为了分散风险,社保基金投资于股票、股票基金、混合基金、股票型养老金产品的比例,合计不得高于社保基金资产净值的()。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案:B

解析:《全国社会保障基金投资管理暂行办法》规定,社保基金投资于股票、股票基金、混合基金、股票型养老金产品的比例,合计不得高于社保基金资产净值的30%。这一规定旨在在保证社保基金安全性的前提下,通过合理的资产配置实现一定的收益,同时分散投资风险。

8.下列关于社保档案管理的说法,错误的是()。

A.社保档案是社保业务经办的重要凭证

B.社保档案的保管期限一般分为永久和定期两类

C.定期保管的社保档案保管期限最短为10年

D.社保档案可以随意查阅和复制

答案:D

解析:社保档案是社保业务经办过程中形成的,记录参保人员参保、缴费、待遇享受等情况的重要凭证,A选项正确。社保档案的保管期限一般分为永久和定期两类,定期保管期限最短为10年,B、C选项正确。社保档案的查阅和复制需要按照规定的程序和权限进行,并非可以随意进行,D选项错误。

9.用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

答案:C

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档