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2025年《企业安全管理体系》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.企业建立安全管理体系的首要目的是（）

A.提高生产效率

B.降低运营成本

C.预防和控制安全风险

D.获得政府补贴

答案：C

解析：企业建立安全管理体系的根本目的是系统地识别、评估和控制生产经营活动中存在的安全风险，从而预防事故发生，保障员工和公众的安全健康。提高生产效率、降低运营成本和获得政府补贴可能是体系运行带来的结果，但不是其首要目的。

2.安全管理体系的运行模式通常包括（）

A.规划、实施、检查、改进

B.领导、策划、支持、运行

C.识别、评估、控制、监督

D.建立、实施、评审、改进

答案：A

解析：安全管理体系的运行模式通常遵循PDCA循环，即策划（Planning）、实施（Do）、检查（Check）、改进（Act），选项A最符合这一描述。

3.企业最高管理者在安全管理体系中的职责包括（）

A.制定安全方针

B.分配安全责任

C.提供资源支持

D.以上都是

答案：D

解析：根据安全管理体系的要求，企业最高管理者对安全绩效负责，其职责包括制定安全方针、分配安全责任、提供必要的资源支持，并确保体系的有效运行。

4.风险评估的基本步骤不包括（）

A.识别风险源

B.分析风险发生的可能性和后果

C.制定风险控制措施

D.风险的财务评估

答案：D

解析：风险评估的基本步骤通常包括：识别风险源、分析风险发生的可能性和后果的严重性、确定风险等级、制定并实施风险控制措施。风险的财务评估可能是风险评估的一个方面，但不是基本步骤。

5.安全目标的制定应遵循的原则不包括（）

A.可衡量性

B.可实现性

C.相关性

D.随机性

答案：D

解析：安全目标的制定应遵循SMART原则，即具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Achievable）、相关性（Relevant）、时限性（Time-bound）。随机性不是制定安全目标应遵循的原则。

6.安全管理体系的内部审核目的是（）

A.评估体系是否符合标准要求

B.评估体系的运行有效性

C.发现体系运行中的问题

D.以上都是

答案：D

解析：安全管理体系内部审核的目的是系统地检查和评估体系是否符合策划的安排以及是否得到有效实施，发现体系运行中的问题和改进机会，从而确保体系的有效性。

7.不符合安全管理体系要求的行为包括（）

A.遵守操作规程

B.及时报告安全隐患

C.隐瞒事故信息

D.参与安全培训

答案：C

解析：遵守操作规程、及时报告安全隐患、参与安全培训都是符合安全管理体系要求的行为，有助于预防事故发生。隐瞒事故信息是违反安全管理体系要求的行为，不利于事故的及时处理和根源分析。

8.安全培训的效果评估可以通过以下哪些方式进行（）

A.考试考核

B.行为观察

C.事故统计分析

D.以上都是

答案：D

解析：安全培训的效果评估可以通过多种方式进行，包括考试考核、行为观察、事故统计分析等，以全面了解培训的效果和需要改进的地方。

9.安全检查表是用来（）

A.规定安全操作步骤

B.评估安全绩效

C.记录安全事故

D.制定安全目标

答案：B

解析：安全检查表是一种用于系统化检查安全状况的工具，通过对照检查表进行现场检查，可以评估安全绩效，发现安全隐患，促进安全管理的改进。

10.对于已识别的风险，企业应采取的措施包括（）

A.采取措施消除风险

B.采取措施降低风险

C.评估风险是否可接受

D.以上都是

答案：D

解析：对于已识别的风险，企业应根据风险评估的结果采取相应的措施，可能包括采取措施消除风险、采取措施降低风险、将风险转移或接受风险（在评估后认为风险可接受）。因此，以上都是可能采取的措施。

11.安全管理体系的核心要素不包括（）

A.风险管理

B.资源管理

C.员工参与和协商

D.市场营销策略

答案：D

解析：安全管理体系的核心要素通常围绕安全方针、领导作用、策划、支持、运行等方面展开，具体包括风险评价与控制、法律法规与其他要求、目标、方针、策划、组织结构、职责、培训、意识和能力、沟通、协商、文件、记录、运行控制、应急准备和响应、绩效评价、改进等。风险管理、资源管理和员工参与和协商都是安全管理体系的重要组成部分。市场营销策略与安全管理体系的核心内容无关。

12.企业应如何确定安全方针（）

A.由最高管理者随意制定

B.根据客户要求制定

C.结合企业特点、所处环境和利益相关方期望制定

D.由安全部门单独制定

答案：C

解析：安全方针应由企业最高管理者制定，它应体现企业的安全承诺，并考虑