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2025年职业卫生知识培训考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。

A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素

B.化学物质、物理因素

C.生物因素、心理压力

D.高温、噪声

答案：A

2.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

答案：C

3.下列哪项不属于职业健康监护档案的内容？（）

A.劳动者职业史、职业病危害接触史

B.劳动者家庭成员健康状况

C.职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗等健康资料

答案：B

4.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准

B.行业标准

C.地方标准

D.企业自定义标准

答案：A

5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.邮件告知

D.无需告知

答案：B

6.矽肺是由于长期吸入（）引起的。

A.煤尘

B.石棉尘

C.游离二氧化硅粉尘

D.水泥尘

答案：C

7.噪声作业场所的劳动者接触8小时等效声级应不超过（）dB(A)。

A.75

B.80

C.85

D.90

答案：C

8.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.安全管理人员

B.职业卫生管理人员

C.技术人员

D.后勤人员

答案：B

9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.有偿

C.选择性

D.拒绝

答案：A

10.下列哪种气体属于窒息性气体？（）

A.氯气

B.硫化氢

C.二氧化硫

D.氨气

答案：B

11.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A.安全培训

B.健康检查

C.技能考核

D.经济补偿

答案：B

12.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生行政部门

B.省级以上卫生行政部门

C.市级以上卫生行政部门

D.国家卫生健康委员会

答案：B

13.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。其中，WBGT指数限值对于中等劳动强度的作业人员为（）。

A.25℃

B.28℃

C.31℃

D.35℃

答案：B

14.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上

答案：B

15.下列哪种职业病属于《职业病分类和目录》中的职业性尘肺病？（）

A.棉尘病

B.石墨尘肺

C.刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病

D.硬金属肺病

答案：B

16.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代（）的技术、工艺、设备、材料。

A.安全可靠

B.成本较低

C.产生严重职业病危害

D.操作简单

答案：C

17.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.当地政府

答案：B

18.工作场所设置的职业病危害警示标识中，“当心中毒”属于（）标识。

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

答案：B

19.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职