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第一部分单选题(50题)
1、在私营企业或外资企业里,劳动者所获取的工资是()。
A.按劳分配收入
B.按生产要素分配收入
C.按经营成果分配收入
D.再分配收入
【答案】:B
【解析】该题主要考查不同分配方式在不同企业类型中的应用。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。私营或外资企业不属于公有制经济范畴,所以劳动者工资并非按劳分配收入。按生产要素分配是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。在私营或外资企业中,劳动者通过向企业提供劳动力这一生产要素获得工资收入,因此劳动者的工资属于按生产要素分配收入。按经营成果分配是指按企业经营成果的好坏进行分配,一般适用于经营者,而不是普通劳动者,所以在私营或外资企业中劳动者工资不是按经营成果分配收入。再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,主要通过税收、社会保障、转移支付等调节机制进行。劳动者在私营或外资企业中获得的工资是初次分配所得,并非再分配收入。综上,在私营或外资企业中,劳动者的工资是按生产要素分配收入。
2、应当在附注处注明联系人姓名和电话的上行文文种是()。
A.请示
B.报告
C.意见
D.决定
【答案】:A
【解析】上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。在这些文种中,请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文。为了方便上级机关就请示事项与下级机关进行沟通,应当在附注处注明联系人的姓名和电话。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文,一般不需要在附注处注明联系人的姓名和电话。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可上行、平行、下行,并非必须在附注注明联系人信息。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,是下行文,不需要附注联系人信息。所以正确答案是应当在附注处注明联系人姓名和电话的上行文文种为适用于请求指示批准的那种,即请示。
3、函在公务活动领域上属于()。
A.规范性文件
B.商洽性文件
C.通用文件
D.专用文件
【答案】:C
【解析】通用文件是各级各类机关、团体、单位都共同使用的公文,使用范围较为普遍。函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文,在公务活动领域被广泛使用,属于通用文件。规范性文件是指强制性推行的,用以规定行为规范的法规、规章等;商洽性文件只是强调函具有商洽功能,不能全面体现函在公务活动领域所属类别;专用文件是指在一定的专业机关或专门的业务活动领域内,因特殊需要而专门形成和使用的文件。所以函在公务活动领域上属于通用文件。
4、报告中的上级机关是指()。
A.领导机关
B.有关上级
C.间接上级
D.直接上级
【答案】:D
【解析】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问时使用的公文。这里的上级机关指的是直接上级,因为报告是直接对有隶属关系的上级进行工作汇报等,与领导机关、有关上级、间接上级所指概念不同,所以答案应选直接上级。
5、选举权和被选举权是我国人民参与国家管理、实现当家作主的基本途径,也是人民行使国家权力的基本方式。关于选举权与被选举权的表述,下列选项正确的是()。
A.患有精神病的小陈没有选举权与被选举权
B.被剥夺政治权利的小王没有选举权与被选举权
C.加入英国国籍的小刘在我国享有选举权与被选举权
D.年满18周岁的中国公民一律享有选举权与被选举权
【答案】:B
【解析】选举权与被选举权是公民参与国家管理和行使国家权力的重要体现。在我国,享有选举权与被选举权需同时满足三个条件:一是中国公民,二是年满18周岁,三是未被剥夺政治权利。精神病患者如果符合这三个条件,同样享有选举权与被选举权,不过鉴于其无法行使选举权利的实际情况,经选举委员会确认,可不列入选民名单,并非没有选举权与被选举权。被剥夺政治权利意味着相应政治权利的丧失,其中就包括选举权与被选举权。加入英国国籍的人已不再是中国公民,不满足享有我国选举权与被选举权的国籍条件。年满18周岁的中国公民,若被依法剥夺政治权利,便不享有选举权与被选举权。所以只有被剥夺政治权利的人没有选举权与被选举权的表述正确。
6、坚持()的主体地位,是社会主义市场经济的基本标志。
A.公有制
B.私有制
C.外资经济
D.股份制
【答案】:A
【解析】社会主义市场经济是同社会主义基本制度结合在一起的,既具有市场经济的共性,又具有自己鲜明的特征。坚持公有制的
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