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人力资源招聘2025年服务合同协议
甲方（委托方）：[甲方公司全称]
法定代表人/授权代表：[姓名]
地址：[甲方公司注册地址]
联系电话：[甲方公司电话]
统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]
乙方（服务方）：[乙方公司全称]
法定代表人/授权代表：[姓名]
地址：[乙方公司注册地址]
联系电话：[乙方公司电话]
统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]
鉴于甲方因业务发展需要招聘人才，希望委托乙方提供专业的招聘服务；乙方拥有专业的招聘团队和渠道，愿意为甲方提供招聘服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：
第一条服务内容与范围
1.1乙方同意在2025年期间，根据甲方提供的职位需求信息（JobDescription），为甲方提供以下招聘服务：
（1）进行人才寻访，通过各类渠道（包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、专业数据库、人才库、行业会议、人脉推荐等）搜寻潜在候选人；
（2）对搜寻到的候选人进行简历筛选、评估和初步沟通，判断其与甲方职位需求的匹配度；
（3）向甲方推荐符合要求的候选人，并提供候选人的详细资料，包括但不限于简历、能力评估报告、过往业绩介绍等；
（4）根据甲方要求，协助安排候选人面试，包括协调时间、地点，并向候选人介绍甲方及职位信息；
（5）在甲方授权范围内，并征得候选人书面同意后，可进行背景调查，调查范围包括但不限于学历核实、工作经历验证、在职证明、以及根据法律法规和甲方要求进行的无犯罪记录查询等；
（6）根据甲方授权，协助进行薪酬福利的初步沟通；
（7）为甲方提供招聘市场信息、人才供需状况等咨询。
1.2甲方同意就以下职位（或职位类别）委托乙方提供本协议第一条约定的招聘服务：
（详细列出需要招聘的职位名称、数量、主要职责要求等，或约定为“甲方在2025年内提出的所有招聘需求”）
1.3乙方承诺将投入合理的资源进行人才寻访和推荐工作，力求为甲方找到合适的候选人。
第二条服务标准与要求
2.1乙方应在接到甲方明确的职位需求后[例如：2]个工作日内响应，并开始进行人才寻访工作。
2.2乙方承诺在接到职位需求后[例如：7]个工作日内向甲方推荐首批[例如：5]位初步筛选的候选人。
2.3乙方推荐的候选人应基本符合甲方职位需求中列明的关键条件，但最终录用与否由甲方决定。
2.4双方同意建立日常沟通机制，乙方应定期（如每周/每两周）向甲方项目负责人汇报招聘进展情况，并根据甲方要求提供必要的中间报告。
第三条服务费用与支付方式
3.1本协议项下的服务费用采用以下第[]种方式：
（1）固定服务费：甲方应向乙方支付固定服务费人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。此费用包含乙方为完成本协议约定的基础招聘服务所产生的费用。
（2）按成功比例收费（RetainerFee）：甲方需向乙方支付年度服务费保留费人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]），用于保留乙方的招聘服务权限。此外，每当甲方通过乙方成功录用一位候选人，甲方应在候选人入职后[例如：30]日内，向乙方支付该候选人当年度税前工资总额的[例如：15]%作为成功费，最低不少于人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。
（3）混合模式：甲方首先支付固定服务费人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]），后续每成功录用一位候选人，再按该候选人当年度税前工资总额的[例如：10]%支付成功费，最低不少于人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。
3.2支付期限：
（1）若采用方式（1），甲方应于本协议签订后[例如：5]个工作日内支付全部固定服务费。
（2）若采用方式（2）或（3），年度服务费保留费应于本协议签订后[例如：5]个工作日内支付。成功费应在甲方确认候选人正式入职，并收到乙方开具的等额发票后[例如：15]个工作日内支付。
3.3支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的以下银行账户：
开户行：[乙方开户银行名称]
户名：[乙方公司全称]
账号：[乙方银行账号]
3.4所有费用均以人民币计价和支付。如乙方因提供服务而产生合理税费，该等税费由[选择甲方或乙方]承担。
第四条双方权利与义务
4.1甲方的权利与义务：
（1）有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并监督服务过程。
（2）有权对乙方推荐的候选人进行评估和选择，并决定是否进入面试或录用阶段。
（3）应及时、准确、完整地向乙方提供职位需求说明、公司情况介绍、招聘流程、薪酬福利范围及其他乙方履行本协议所必需的信息和配合。
（4）应按时足额支付本协议约定的服务费用。
（5）应在收到候选人推荐后[例如：3]个工作日内给予乙方初步反馈（是否安排面试），以便乙方及时跟进后续工作。
（6）如需乙方进行背景调查，甲方应及时提供所需文件清单、候选人授权书，并配合乙方
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