东莞市社会工作者工作满意度调查—以乐雅社工机构的社会工作者为例.docx

东莞市社会工作者工作满意度调查—以乐雅社工机构的社会工作者为例

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摘要

目的:中国的社会工作处于刚刚发展阶段，专业化和职业化还有很长一段路要走，但目前的发展状况却与期望不符，社会工作的离职率一直居高不下。国内外已有专家指出工作满意度与员工的离职意愿有关。基于东莞市社会工作者的现状，本文主要以乐雅社工机构的社会工作者为例，考察东莞市社会工作者工作满意度现状，并提出相应的对策来提高社会工作者工作满意度。方法:采用了自编的《东莞市社会工作者工作满意度调查问卷》，从工作环境、工作内容、工作群体、行业背景、薪酬福利和机构管理这6个维度来对社会工作者工作满意度进行考察，并对收集到的数