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人才评估试题及答案.doc

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    人才评估试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.人才评估的主要目的是什么？

    A.提高员工工资

    B.确定员工能力与岗位的匹配度

    C.减少员工数量

    D.增加公司福利

    答案：B

    2.以下哪项不是人才评估常用的方法？

    A.面试

    B.心理测试

    C.绩效评估

    D.背景调查

    答案：A

    3.人才评估中的“360度评估”指的是什么？

    A.由员工自评

    B.由上级评估

    C.由同事、上级、下属和客户等多方评估

    D.由外部专家评估

    答案：C

    4.人才评估中的“能力模型”是什么？

    A.员工的工资标准

    B.岗位所需的技能和素质

    C.员工的工作时间表

    D.员工的绩效考

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