医院行政职能科室工作考核办法(最新完整版).docx

医院行政职能科室工作考核办法(最新完整版)

第一章总则

一、考核目的

为全面提升医院行政职能科室的工作质量、效率与服务水平，强化科室履职能力，充分调动工作人员的积极性、主动性和创造性，构建科学规范、公平公正的考核管理体系，依据国家医疗卫生行业相关政策及医院发展战略规划，结合医院行政职能科室工作实际，特制定本办法。

本办法旨在通过系统考核，客观评价各行政职能科室在履行管理职责、提供服务保障、推动医院发展等方面的工作成效，识别工作中的优势与不足，为科室优化管理流程、提升服务效能提供依据，同时将考核结果与科室评优评先、资源配置、人员绩效等挂钩，促进医院整体管理水平和运营效益的提升，更好地满足患者