医院行政职能科室工作考核办法材料(最新完整版).docx

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医院行政职能科室工作考核办法(最新完整版)

第一章总则

一、考核目的

为全面提升医院行政职能科室的工作质量、效率与服务水平，强化内部管理，充分调动科室及工作人员的积极性、主动性与创造性，确保医院战略规划、年度重点工作及各项决策部署得到有效落实，为医院高质量发展提供坚实保障，特制定本办法。

二、考核原则

（一）公平公正原则

考核标准、流程及结果公开透明，对所有行政职能科室一视同仁，确保考核过程客观公正，避免主观臆断和偏见。

（二）科学规范原则

结合各科室职能定位与工作特点，制定科学合理的考核指标体系，考核方法规范可行，确保考核结果真实反映科室工作实绩。

（三）注重实绩原则

以科室工作完成质量

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