医院行政职能科室工作考核办法详细(最新完整版) .docx

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医院行政职能科室工作考核办法(最新完整版)

第一章总则

一、考核目的

为全面、客观、公正地评价医院各行政职能科室的工作绩效，强化科室管理，提升行政服务质量与效率，充分调动科室工作人员的积极性、主动性和创造性，保障医院战略规划、年度重点工作及日常运营管理任务的顺利完成，推动医院高质量发展，结合医院实际情况，特制定本办法。

二、考核原则

（一）公平公正原则。考核标准、流程、结果公开透明，对所有行政职能科室一视同仁，确保考核过程和结果的公正性，避免主观臆断和偏见。

（二）客观务实原则。以事实为依据，采用定量与定性相结合、日常与定期相结合的方式进行考核，确保考核结果真实反映科室工作实绩。

（三）突

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