2025年护士年终总结.docxVIP

2025年护士年终总结

一、年度工作回顾

2025年，我在急诊、ICU、门诊采血、慢病管理、社区延伸护理五大模块轮转，累计直接护理患者4127人次，静脉穿刺1836例，留置针维护892例，动脉采血306例，PICC维护174例，胰岛素泵调试97例，腹透换液233例，伤口换药518例，压疮护理86例，疼痛评估2640例，心理干预312例，死亡临终照护27例。全年无护理差错，无院内压疮，无导管相关血流感染，无给药错误，无跌倒坠床。护理部季度质量检查4次，我负责的区域均列前三；院感抽检12次，手卫生依从率100%，无菌操作合格率100%。

急诊夜班96个，平均接诊38人/夜，高峰夜达63人。建立“胸痛卒中绿通”护理路径，把D-to-B时间从78min压缩到52min；对41例STEMI患者提前完成床旁肌钙普检，为医生再灌注赢得11min。联合放射科、检验科、心内科，设计“一键启动”微信群，护士发一句“绿通+姓名+床号”，CT室自动预留机位，检验科条码即刻打印，全年绿通患者门-药时间缩短26%。

ICU值守108天，管理呼吸机61台次，完成纤支镜吸痰133例，俯卧位通气38例，CRRT上机74例，ECMO护理5例。自创“三度四色”皮肤预警卡：将骶尾、足跟、枕后分三区，用绿黄橙红四色标记，每班交接30秒扫一眼，高危压疮发生率由3.8%降至0.6%。针对ECMO患者，我手绘“管路固定鸟巢”，用3M弹力胶带+硅胶减压贴，把泵头、氧合器、循环回路三点固定，患者翻身角度从20°提升到45°，无一次管路滑脱。

门诊采血室创新“彩虹标签法”，把空腹、餐后、糖耐、药物浓度、特殊试管5类用7色标签区分，护生5min内可准确识别，全年标本错抽率0。慢病管理组随访高血压412人、糖尿病386人，建立“护士-药师-营养师”三人小组，用企业微信建群38个，每日7:30推送“控盐口诀”“胰岛素保存小贴士”，患者服药依从率从71%升到92%，糖化血红蛋白平均下降0.8%。

社区延伸护理出诊147次，服务半径35km，为63位失能老人更换胃管、尿管、压疮换药。自制“家用护理百宝袋”，内含一次性换药包、无菌剪刀、速干手消、垃圾回收袋，出诊结束带走医疗废物，社区满意度99.2%。

二、教学质量与科研突破

全年带教实习生27人、新入职护士12人、进修护士6人，完成小讲课48次、教学查房24次、操作示范96次，学生满意度98.7%。我主编的《急诊护士口袋书》第二版新增“高钾血症速查”“ECMO护理速记”两章，印3000册，全院人手一册。申报院级课题3项，立项2项：《基于TIME原则的慢性伤口细菌生物膜干预研究》《绿通路径下护理时效节点再造》。发表核心期刊论文4篇，其中《中华护理杂志》2篇，《中国护理管理》1篇，《护理研究》1篇；SCI论文1篇，IF2.43。获得国家实用新型专利2项：一种“可折叠ECMO管路固定架”、一种“腹透换液恒温腰带”。

三、护理信息化建设

牵头完成“移动护理3.0”升级，把58项护理文书压缩到23项，平均每名护士每天节省42min。用PDA扫码+语音录入，术后患者首次下床时间提前1.8h。开发“AI跌倒风险预测”小程序，导入11个变量，ROC曲线下面积0.87，提前24h识别高危患者，试点病房跌倒事件由6例降到1例。对接医院大数据平台，实现“护理记录-医嘱-收费”三码合一，全年减少重复收费37万元。

四、专科护士成长

5月通过中华护理学会急诊专科护士考核，理论92分，操作95分，结业汇报《绿色通道路径护理时效分析》获“优秀个案”。6月参加省静疗会议，作《超声引导联合腔内心电定位在疑难置管中的应用》大会发言，现场演示2例“看不见摸不着”的肥胖患者置管，成功率100%。8月赴上海参加ECMO国际论坛，带回“V-V转V-A切换护理核查表”，已在ICU常规使用。11月通过糖尿病专科护士面试，2026年将赴湘雅医院进修。

五、护理人文关怀

创建“倾听十分钟”制度，每班主动与患者单独交流10min，全年记录1865份“患者微心愿”，帮助312人完成“想吃一碗家乡面”“想给老伴过生日”等愿望。为27位临终患者开展“生命回顾”，用平板电脑播放家属祝福视频，让3位昏迷患者眼角流出泪水。ICU家属等候区放置“情绪温度计”，护士发现红色表情牌立即介入，全年