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公司法定代表人权责协议范文

在现代企业治理结构中，法定代表人作为公司的核心代表，其权责的清晰界定对于公司的规范运营、风险防范以及维护各方合法权益至关重要。一份详尽的法定代表人权责协议，不仅是对法定代表人行为的指引与约束，也是公司内部治理机制完善的体现。以下提供一份公司法定代表人权责协议的参考范文，供企业结合自身实际情况进行调整与完善。

公司法定代表人权责协议

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人（或授权代表）：[姓名]

职务：[职务]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

注册地址：[公司注册地址]

乙方（法定代表人）：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

在公司担任职务：[职务，如：董事长/执行董事/经理等]

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的有限责任公司（或股份有限公司）。

2.乙方依据甲方公司章程规定及股东会（或股东大会）、董事会决议，被选举/聘任为甲方法定代表人，并已完成相关工商登记（或正在办理中）。

3.为明确乙方作为甲方法定代表人的权利、职责与义务，保障公司及股东的合法权益，规范法定代表人的履职行为，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条法定代表人的权利

1.代表权：乙方有权在国家法律、法规及甲方公司章程规定的范围内，代表甲方行使以下职权：

*代表甲方签署符合法律规定及公司章程约定的文件，包括但不限于合同、协议、函件、报表等；

*代表甲方参加各类社会活动、商务谈判、诉讼与仲裁活动；

*代表甲方行使其他由法律、行政法规规定或甲方公司章程授予的职权。

2.公司经营管理参与权：乙方作为公司的法定代表人，同时依据其在公司担任的具体职务（如董事长、执行董事或经理），享有相应的经营管理参与权，包括但不限于出席董事会会议、参与公司重大决策的讨论等。

3.履职保障权：甲方应保障乙方依法、依本协议及公司章程履行法定代表人职责所必需的工作条件和便利，不得无故干涉乙方正常履职。

4.获取报酬权：乙方有权依据其在公司担任的具体职务及公司薪酬制度，获得相应的报酬、津贴及其他福利待遇。

5.法律法规及公司章程规定的其他权利。

第二条法定代表人的职责与义务

1.忠实勤勉义务：乙方应遵守国家法律、行政法规及甲方公司章程、股东会（或股东大会）决议、董事会决议，对甲方负有忠实义务和勤勉义务，维护公司及全体股东的合法权益。

*忠实义务：乙方不得利用其法定代表人身份及职权为自己或他人谋取不正当利益；不得侵占公司财产；不得挪用公司资金；不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；不得违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；未经股东会或者股东大会同意，不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；不得接受他人与公司交易的佣金归为己有；不得擅自披露公司秘密；不得有违反对公司忠实义务的其他行为。

*勤勉义务：乙方应谨慎、认真、勤勉地行使职权，管理公司事务，以善良管理人的注意程度处理公司业务，确保公司经营活动的合规性和有效性。

2.合规经营义务：乙方应确保甲方的经营活动符合国家法律、行政法规、部门规章及行业规范的要求，组织制定和完善公司内部管理制度，防范经营风险和法律风险。

3.审慎决策义务：对于应由股东会（或股东大会）、董事会决议的重大事项，乙方应按规定程序提交审议，不得擅自决定。在行使其职权范围内的决策权时，应充分调研、论证，审慎决策。

4.信息报告与保密义务：

*乙方应定期或不定期向股东会（或股东大会）、董事会报告公司经营状况、重大合同、重大投资、重大风险等重要事项。

*乙方应对在履职过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他未公开信息承担保密义务，该义务在本协议终止后仍然有效。

5.禁止滥用职权：乙方不得滥用法定代表人的职权，损害公司、股东、债权人及员工的合法权益。

6.维护公司资产安全：乙方应采取必要措施，确保公司资产的安全与完整，防止公司资产流失。

7.配合监督义务：乙方应自觉接受股东会（或股东大会）、董事会、监事会（或监事）及其他有权监督机构的监督与检查，如实提供相关资料和信息。

8.法律法规及公司章程规定的其他职责与义务。

第三条责任限制与免责

1.乙方在本协议约定的权限范围内，依照法律、行政法规、公司章程及股东会（或股东大会）、董事会决议的规定勤勉尽责地履行职责，其行为所产生的民事责任