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餐饮收银员主管用工协议

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇员）：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需聘请一名餐饮收银员主管，乙方具备相关工作经验和能力，愿意担任此职位。甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议有效期为____年____月____日至____年____月____日，期满后经双方协商可续签。

二、工作内容

1.乙方负责餐厅收银工作，包括但不限于收款、找零、开具发票、处理顾客支付等。

2.乙方负责管理收银团队，包括排班、培训、绩效考核等。

3.乙方负责监督收银流程，确保资金安全，防止差错和欺诈行为。

4.乙方负责与财务部门沟通，及时上缴每日营业款项。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每天____:____至____:____，每周工作____天，具体排班由甲方根据业务需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方位于________________________的餐厅。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币____________元。

2.乙方享有每月____________元的绩效奖金，具体计算方式由甲方制定。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年假等法定福利待遇。

五、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果给予奖惩。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训，以提升工作能力。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，维护甲方利益。

六、协议的解除和终止

1.本协议期满，双方协商一致可解除协议。

2.乙方如有严重违反甲方规章制度或泄露商业秘密等行为，甲方有权立即解除协议。

3.甲方如因经营需要变更或缩减岗位，经与乙方协商一致可解除协议。

七、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：____年____月____日