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劳动合同解除赔偿金税务问题

引言

劳动合同解除赔偿金作为劳动关系终止时的重要经济补偿，既涉及劳动者的合法权益保障，也与税务合规紧密相关。实践中，许多劳动者和用人单位对“解除赔偿金是否需要缴税”“如何计算应纳税额”“免税额度如何确定”等问题存在困惑，甚至因税务处理不当引发劳资纠纷或行政风险。本文将围绕劳动合同解除赔偿金的税务处理规则，结合法律依据与实务场景，系统梳理核心要点，为劳资双方提供清晰的操作指引。

一、基本概念与法律依据

（一）劳动合同解除赔偿金的法律定义与常见情形

劳动合同解除赔偿金是指用人单位因违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同，需向劳动者支付的具有惩罚性的经济补偿。其法律依据