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2026年（通讯维修工）理论知识考试题库
第一部分单选题(50题)
1、安全管理人员要具备()学历.由具备本行业专业技术资格的人员担任
A、高中以上
B、中专以上
C、大专以上
D、本科以上
【答案】：C
解析：安全管理人员要具备大专以上学历，由具备本行业专业技术资格的人员担任
2、光纤即光导纤维的简称。光纤通信是以()为载体，以光导纤维为传输媒质的一种通信方式。
A、电波
B、磁波
C、电磁波
D、光波
【答案】：D
解析：光纤即光导纤维的简称。光纤通信是以光波为载体，以光导纤维为传输媒质的一种通信方式。
3、电缆护套伸入隔爆器壁长度小于()mm为失爆。
A、20
B、10
C、5
D、15
【答案】：C
解析：电缆护套伸入隔爆器壁长度小于5mm为失爆。
4、在交换机软件中优先级最高的程序是()
A、故障级程序
B、信令接收及处理程序
C、分析程序
D、时钟级程序
【答案】：A
解析：在交换机软件中优先级最高的程序是故障级程序
5、远端用户模块属于程控数字交换机的()
A、话路系统
B、控制系统
C、外围设备
D、应用系统
【答案】：A
解析：远端用户模块属于程控数字交换机的话路系统
6、新上岗的特种作业人员应当具备()及以上文化程度，或者职业高中、技工学校及中专以上相关专业学历。
A、小学
B、初中
C、高中
【答案】：C
解析：新上岗的特种作业人员应当具备高中及以上文化程度，或者职业高中、技工学校及中专以上相关专业学历。
7、年度风险辨识评估前组织对矿长和分管负责人等参与安全风险辨识评估工作的人员开展1次安全风险辨识评估技术培训，且不少于()学时.
A、2
B、4
C、6
【答案】：B
解析：年度风险辨识评估前组织对矿长和分管负责人等参与安全风险辨识评估工作的人员开展1次安全风险辨识评估技术培训，且不少于4学时.
8、《职业病健康监督护管理办法》规定，接触矽尘的作业人员，每()年体检1次。
A、半
B、一
C、两
D、三
【答案】：B
解析：《职业病健康监督护管理办法》规定，接触矽尘的作业人员，每一年体检
9、低压隔爆开关进出电缆时，橡套电缆的护套要伸入密封圈内至少()mm。
A、8
B、9
C、10
【答案】：C
解析：低压隔爆开关进出电缆时，橡套电缆的护套要伸入密封圈内至少10mm。
10、程控交换机向用户话机发出的振铃电流具有比较高的电压，国内规定为90V+()
A、11V
B、13V
C、15V
D、17V
【答案】：C
解析：程控交换机向用户话机发出的振铃电流具有比较高的电压，国内规定为90V+15V
11、信令数据链路提供了传送信令信息的()通道。
A、物理
B、传输
C、透明
D、信令
【答案】：A
解析：信令数据链路提供了传送信令信息的物理通道。
12、煤矿()至少组织1次标准化管理体系运行情况的全面自查自评。
A、每季度
B、每半年
C、每月度
【答案】：A
解析：煤矿每季度至少组织1次标准化管理体系运行情况的全面自查自评。
13、在室外和室内工作地点或施工设备上应悬挂()标示牌。
A、“在此工作!”
B、“止步，高压危险!”
C、“禁止攀登，高压危险!”
D、“禁止合闸有人工作”
【答案】：A
解析：在室外和室内工作地点或施工设备上应悬挂“在此工作!”标示牌。
14、人员定位系统图纸()上传更新一次，图纸格式符合要求，系统图纸上分站布点、画轨迹线要与行走路线相符，能够在集团公司实现井下作业人员历史行走轨迹查询，人员信息完整准确。
A、每月
B、半年
C、每季度
D、每年
【答案】：C
解析：人员定位系统图纸每季度上传更新一次，图纸格式符合要求，系统图纸上分站布点、画轨迹线要与行走路线相符，能够在集团公司实现井下作业人员历史行走轨迹查询，人员信息完整准确。
15、煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位()重新上岗前，应当重新接受安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。
A、半年以上(含半年)
B、1年以上(含1年)
C、2年以上(含2年)
【答案】：B
解析：煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位1年以上(含1年)重新上岗前，应当重新接受安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。
16、每年至少组织矿长、分管负责人、副总工程师及安全、采掘、机电运输、通风、地测防治水、冲击地压等科室相关人员和区队管理人员进行1次事故隐患排查治理专项培训，且不少于()学时。
A、2
B、4
C、6
【答案】：B
解析：每年至少组织矿长、分管负责人、副总工程师及安全、采掘、机电运输、通风、地测防治水、冲击地压等科室相关人员和区队管理人员进行1次事故隐患排查治理专项培训，且不少于4学时。
17、数字
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