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司机工作时长统计合同

甲方（雇主）：[甲方公司全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名或负责人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（司机）：[司机姓名]

身份证号码：[司机身份证号码]

住址：[司机住址]

联系电话：[司机联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事驾驶工作期间的工作时长统计事宜，达成如下协议：

第一条定义与适用范围

1.1本协议所称“工作时长”是指乙方因执行甲方工作任务，实际从事驾驶操作或与驾驶工作直接相关的时间，包括但不限于车辆启动后至熄火前的时间、装卸货物期间、以及甲方规定应计入工作时间的等待或休息时间。

1.2本协议所称“标准工时”是指国家规定的或甲方依法制定的正常工作时间标准。

1.3本协议所称“加班时长”是指乙方工作时长超过标准工时部分的时间，具体计算方式按照国家及地方相关劳动法律法规执行。

1.4本协议适用于乙方在甲方担任驾驶员期间所有工作时长统计、记录、确认及相关薪酬计算、休息安排等事宜。

第二条工作时长统计方法与设备

2.1甲方采用车载卫星定位系统（GPS/Telematics）对乙方的工作时长进行自动统计。该系统安装于乙方执行任务的车辆上，用于记录车辆的启动/停止时间、行驶状态、行驶轨迹、停留时间等与工作相关的数据。

2.2甲方负责确保车载卫星定位系统的安装、调试、正常运行及后续维护。乙方有义务确保车辆本身良好状态，并配合甲方对统计设备的日常检查与维护。如因乙方原因（如故意损坏、不当操作）导致设备无法正常工作，由此产生的数据缺失或错误由乙方承担责任。

2.3车载卫星定位系统记录的数据将自动传输至甲方指定的服务器或平台进行存储和处理。数据采集应保证其原始性和客观性，非经甲方授权不得篡改。

2.4除车载卫星定位系统外，甲方可能根据需要使用行车记录仪等设备辅助工作时长管理，相关数据的使用规则应与本协议一致。

第三条工作时间的定义与范围

3.1乙方的工作开始时间以车载卫星定位系统记录的车辆启动时间为准，结束时间以车辆熄火时间为准。

3.2乙方在执行任务期间的行驶操作时间均应计入工作时长统计。

3.3甲方依法为乙方安排的休息时间，包括每日连续驾驶时间内的强制休息、每日休息时间、每周休息时间等，车载卫星定位系统应能准确记录或反映这些休息时段。非驾驶操作的等待时间（如装卸货物、合法交通拥堵、甲方安排的等待），如甲方有明确记录或规定，应计入总工作时长或休息时间，具体计入方式由甲方根据实际情况和相关规定确定，并应提前告知乙方。

3.4本协议所称“非驾驶工作时间”是指根据甲方规定，不计入驾驶操作时长但可能计入总工作时长或影响休息安排的时间，具体范围由甲方另行明确或在司机手册中规定。

第四条统计数据的确认与处理

4.1甲方负责定期生成乙方的工作时长统计数据报告，通常按月生成，并在每月[具体日期，例如：5]日前提供给乙方查阅。

4.2乙方应在收到数据报告后[具体天数，例如：5]个工作日内进行核对。如有异议，乙方应立即以书面形式（如邮件、信函）向甲方提出，并说明异议内容和理由，同时尽可能提供相关证据（如手写行车记录、特殊情况说明等）。

4.3甲方应在收到乙方书面异议后[具体天数，例如：10]个工作日内进行核实。如核实情况与乙方异议一致，甲方应立即修正统计数据，并书面通知乙方更正结果。如核实情况与异议不符，甲方应向乙方作出书面解释说明。

4.4双方应就数据核对与修正事宜进行积极沟通，力求在合理期限内达成一致。在双方未能就异议处理达成一致的情况下，可按照本协议第十三条约定处理。

4.5经双方核对确认或根据争议解决结果最终确定的工作时长统计数据，应作为计算乙方劳动报酬、安排休息休假、缴纳社会保险费等的唯一依据。

第五条工作时长数据的应用

5.1乙方每月的工资构成中，基本工资、绩效奖金、加班费等计算均以经双方核对确认或最终确认的工作时长数据为依据。

5.2甲方将依据国家及地方关于加班的规定，使用确认的加班时长数据计算并支付加班费。加班费的计算标准按照双方劳动合同或甲方依法制定的薪酬制度执行。

5.3甲方将根据确认的工作时长数据，依法为乙方安排休息日和带薪年休假，确保乙方休息休假权利得到落实。

5.4工作时长数据也将用于甲方对乙方的出勤情况、服务时长等绩效指标的评估，作为绩效考核的参考。

5.5甲方保障乙方工作时长数据的机密性，仅用于与本协议目的相关的内部管理、薪酬计算、法律合规等事宜，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露用于其他目的。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

(1)有权按照本协议约定获取、管