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聘用2025年市场营销合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任市场营销岗位事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自2025年X月X日起至2025年X月X日止，共X年。合同期满前X个月，双方如需续订合同，应另行协商签订。

第二条工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方担任市场营销岗位，具体岗位名称为：市场营销专员（或根据实际情况填写具体岗位名称）。

2.乙方的工作职责包括但不限于：

2.1负责市场调研与分析，收集整理市场信息，撰写市场分析报告；

2.2协助制定和实施品牌推广策略，包括线上线下营销活动策划与执行；

2.3负责营销渠道的拓展、维护与管理，包括但不限于社交媒体、广告投放等；

2.4负责营销数据的收集、整理、分析，并定期撰写营销报告；

2.5协助进行客户关系维护，提升客户满意度；

2.6参与营销预算的制定和执行，并进行成本控制；

2.7完成上级领导交办的其他相关工作。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或职责，但应提前与乙方协商。

第三条工作地点

甲方所在地为合同履行地，具体地址为：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。甲方允许乙方在履行合同期间在XX范围内进行工作，具体地点由甲方根据工作需要安排。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为X小时，每周工作X天，每周休息X天。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假权利。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

5.1基本工资：人民币XXXX元/月；

5.2绩效奖金：根据乙方工作业绩，甲方按月/季/年（根据实际情况选择）进行绩效考核，并据此发放绩效奖金；

5.3加班费：甲方依法支付乙方加班费。

2.甲方以人民币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月X日。

3.甲方根据国家规定和甲方实际情况，逐步提高乙方工资水平。

第六条福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年度体检、节日福利等。

第七条保密条款

1.乙方在履行合同期间及合同终止后X年内，应对甲方的商业秘密、客户信息、财务数据、营销策略等保密信息承担保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条竞业限制条款

1.合同终止后，乙方在XX（根据实际情况填写竞业限制地域）范围内，X年内不得从事与甲方相同或类似的市场营销业务，不得直接或间接与甲方竞争。

2.甲方应在本合同终止后X个月内，按月向乙方支付经济补偿金，补偿金金额为人民币XXXX元/月。

第九条合同解除与终止

1.甲乙双方符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形之一，可以解除本合同。

2.合同期满，本合同自动终止。

3.乙方离职，应提前X日向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

第十条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式X份，甲乙双方各执X份，经双方签字盖章后生效。

3.甲方（盖章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（签字）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

签订日期：2025年X月X日