2025湖南娄底市双峰县城乡建设投资集团有限公司下属子公司专业管理人才引进招聘2人备考题库及答案详解.docxVIP

2025湖南娄底市双峰县城乡建设投资集团有限公司下属子公司专业管理人才引进招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一个普通鸡蛋的重量大约为多少克？（）

A.5

B.15

C.50

D.500

【答案】：C

【解析】本题可根据生活常识，对每个选项进行分析判断。一个普通鸡蛋的重量通常在50克左右。5克的重量非常轻，远远低于普通鸡蛋的实际重量，不符合常理。15克相较于正常鸡蛋重量也明显偏轻，不是一个普通鸡蛋的常见重量。500克相当于1斤，远远超过了一个普通鸡蛋的重量，通常多个鸡蛋才可能达到这个重量。因此，一个普通的鸡蛋的重量大约为50克。

2、请示事项能否获得批准或同意的关键在于（）。

A.请示的缘由部分

B.请示的事项

C.请示的结束语

D.请示的单位

【答案】：A

【解析】请示的缘由是上级机关批复的主要依据，它能为上级机关提供判断的背景和理由，是让上级知晓为什么要提出该请示事项的关键。只有把缘由阐述充分、合理、恰当，上级机关才能清楚情况、权衡利弊，进而决定是否批准或同意请示的事项。而请示的事项是需要上级批准或解决的具体内容；请示的结束语是一种礼貌性的表达，用于结束请示；请示的单位只是表明请示的主体。所以请示事项能否被批准或同意的关键在请示的缘由部分。

3、下列措施属于健全收入再分配调节机制的是

A.提高劳动者工资收入

B.加强个人所得税调节

C.促进就业的机会公平

D.加强薪酬管理

【答案】：B

【解析】健全收入再分配调节机制侧重在分配后的调节。加强个人所得税调节能调节高收入、减轻中低收入者负担，属再分配调节。提高工资、促进就业公平、加强薪酬管理多与初次分配相关。

4、在我国，公民无论是信教还是不信教，亦或是信仰何种宗教，都属于公民自由选择的权利，任何人都不得强行干涉。这表明我国（）。

A.实行宗教信仰自由政策

B.坚持宗教独立自主自办的原则

C.依法加强对宗教事务的管理

D.倡导宗教与社会主义社会相适应

【答案】：A

【解析】题干强调公民有自由选择信教或者不信教，以及选择信何种宗教的权利，且不受强行干涉，这充分体现了我国实行宗教信仰自由政策，即公民有信仰宗教的自由，也有不信仰宗教的自由；有信仰这种宗教的自由，也有信仰那种宗教的自由。而坚持宗教独立自主自办的原则主要侧重于我国宗教不受外国势力支配；依法加强对宗教事务的管理是指政府依法对涉及国家利益和社会公共利益的宗教事务进行管理；倡导宗教与社会主义社会相适应是引导宗教界人士和信教群众热爱祖国、拥护社会主义制度等。这些都与题干所强调的公民宗教信仰自由的核心内容不直接相关。所以该题答案体现的是我国实行宗教信仰自由政策。

5、我国纬度最低的城市是（）。

A.海口

B.三亚

C.三沙

D.高雄

【答案】：C

【解析】本题主要考查对我国不同城市纬度情况的了解。纬度是指某点与地球球心的连线和地球赤道面所成的线面角，纬度越低越靠近赤道。海口是海南省省会，地处低纬度热带北缘。三亚是海南省地级市，同样位于低纬度地区，但相较于三沙，纬度并非最低。高雄是中国台湾省的一个重要城市，其纬度也不是我国最低的。三沙市是海南省地级市，管辖西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛的岛礁及其海域，是我国最南端的城市，也是纬度最低的城市。综上，本题正确答案为三沙。

6、（）以上的自然人为成年人，成年人为完全民事行为能力人，能够独立实施民事法律行为。

A.十二周岁

B.十四周岁

C.十五周岁

D.十八周岁

【答案】：D

【解析】依据我国《民法典》规定，十八周岁以上的自然人为成年人，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十二周岁、十四周岁、十五周岁以上的自然人并非都为成年人，未达到十八周岁的自然人，在民事行为能力方面会受到一定限制，不都属于完全民事行为能力人。所以该题应选年龄为十八周岁。

7、穿越我国领土距离最长的纬线是()

A.北纬200

B.北纬300

C.北纬400

D.北纬500

【答案】：C

【解析】穿越我国领土距离最长的纬线是北纬40°。考点：地理常识

8、在新时期政府改革过程中，呈现出管理幅度较大、管理层次较少特征的组织结构形态是（）。

A.直线型组织结构

B.职能制组织结构

C.线型组织结构

D.扁平化组织结构

【答案】：D

【解析】该题考查的是对不同组织结构形态特点的理解。题目问在新时期政府改革中管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态。直线型组织结构是一种最简单的组织结构形式，组织中每一位主管人员对其直接下属有直接职权，组织中每一个人只能向一位直接上级报告，它强调的是自上而下的垂直管理，并非是管理幅度大、管理层次少的结构。职能制组织结构是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组