2019届本科毕业生就业发展趋势分析报告.PDFVIP

2019届本科毕业生就业发展趋势分析报告

一、超九成毕业生均实现就业，初次就业率稳中有升

随着国家经济发展进入新常态，高校毕业生体量持续增加，供求结构性矛盾

更加凸显，毕业生就业的竞争压力仍然较大。为保障毕业生更高质量、更充分就

业的目标，学校积极贯彻落实国家、教育部以及湖北省关于促进高校毕业生就业

创业工作的决策部署，将毕业生就业工作放在学校工作的突出位置，整合有效资

源，综合施策、精准发力、多措并举，力促毕业生顺利就业、充分就业。如下图

所示，学校近四届本科毕业生就业情况良好，初次就业率始终保持在93.00%以

上，且呈现稳中有升态势；其中2019届本科毕业生规模（3980人）较去年（3880

人）增加100人，就业率（94.45%）较去年同期（94.36%）上浮0.09%。

图4-12016-2019届本科毕业生就业率分布

注：2016届数据来源于《武汉轻工大学2016年度就业质量年度报告》，2017届数据来源于《武汉轻工大

20182019

学2017年度就业质量年度报告》；届数据来源于《武汉轻工大学2018年度就业质量年度报告》；

201991

届数据来源于武汉轻工大学就业信息管理系统（截止到年月日）。

二、省内为毕业生就业主战场，服务区域经济和社会发展

如下图所示，学校近四届毕业生在湖北省内就业的比例均处于53.00%以上，

且呈逐年上升趋势；其中，2019届本科毕业生省内就业占比（62.19%）较2018

届（55.74%）上升6.45个百分点，这一地区流向凸显出学校立足区域优势、服

务地方经济发展的能力不断增强，为当地的经济和社会发展提供了持续的人才支

持和智力支撑。同时，除积极响应留鄂留汉计划外，学校近四届毕业生流向产业

改革较快、经济较为发达地区（北上广、江浙一带）就业的占比也均保持在较高

水平。可见在当前严峻的就业形势下，学校“走出去，请进来”、“互联网+就

业”等多种拓展就业渠道的方式，有利地推动了毕业生就业市场建设，为毕业生

服务地区经济发展提供了广阔的平台。

图4-22016-2019届本科毕业生主要就业地区分布

注：2016届数据来源于《武汉轻工大学2016年度就业质量年度报告》，2017届数据来源于《武汉轻工大

20182019

学2017年度就业质量年度报告》；届数据来源于《武汉轻工大学2018年度就业质量年度报告》；

201991

届数据来源于武汉轻工大学就业信息管理系统（截止到年月日）。

三、校企合作持续深化，民营企业成为就业吸纳器

如下图所示，近四届毕业生依托企业（民营企业、国有企业、三资企业）单

位就业，民营企业为主要单位流向；可见民营企业在保障本校毕业生充分就业中

起到了强力吸纳器作用。一方面，我国近年来扶持民营企业发展的政策环境为中

小微企业的快速发展增加了动力，民营企业所涉及范围广且提供岗位形式多样，

在缓解我校毕业生就业压力方面具有重要的作用；另一方面也得益于学校不断深

化校政企合作，主动与重点各类企事业单位联络，构建合作新模式，为毕业生拓

宽了就业渠道、提供了就业机会。

图4-32016-2019届本科毕业生主要就业单位分布

注：2016届数据来源于《武汉轻工大学2016年度就业质量年度报告》，2017届数据来源于《武汉轻工大

20182019

学2017年度就业质量年度报告》；届数据来源于《武汉轻工大学2018年度就业质量年度报告》；

201991

届数据来源于武汉轻工大学就业信息管理