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2026年投资项目管理师之投资建设项目组织考试题库200道
第一部分单选题(200题)
1、负责工程档案管理是建设项目信息管理任务中的()方面的工作。
A.编制建设项目信息管理手册
B.明确建设项目管理班子中信息管理部门的任务
C.编制和确定完成信息管理任务的工作流程
D.建立建设项目信息中心
【答案】:B
2、降低劳动生产强度,提高劳动生产率,注重提高建设项目的可施工性,这是属于建设项目中应具有()的特点。
A.建设周期长
B.使用寿命长
C.投资巨大、价值高昂
D.单件性
【答案】:A
3、管理职能可由不同的职能部门承担,()负责跟踪和提出有关进度的问题。
A.施工协调部门
B.项目经理
C.项目经理助理
D.进度控制部门
【答案】:D
4、一般情况下,()施工总承包管理单位不参与具体工程的施工,而具体工程施工需要再进行分包的招标与发包,把具体施工任务分包给分包商来完成。
A.施工总承包
B.平行发包
C.施工合作体承包
D.设计总负责
【答案】:A
5、建设项目单位在建设项目决策阶段的工作内容不包括()。
A.可行陛研究
B.建设项目的机会研究
C.完成招投标和评标工作
D.建设项目评估
【答案】:C
6、在企业的所有资源中,管理是()的管理。
A.以经济为本
B.规章制度
C.以人为本
D.物质利益最大化
【答案】:C
7、建设项目负责人的基本任务是()。
A.组织精干的项目管理团队,建立内部和上部的沟通渠道
B.确保项目的一次性成功
C.实现建设项目的设计目标
D.建设项目负责人在其授权范围内建设项目的实施,及时、正确地做出决策
【答案】:D
8、项目目标的分析和再论证的内容不包括()。
A.投资目标的分解和论证
B.质量目标的论证
C.编制项目投资总体规划
D.进度目标的分解和论证
【答案】:B
9、横向界面的协商合作准则不能具体地表现的方法是()。
A.跨职能整合
B.和谐处理
C.充分沟通
D.充实等级
【答案】:B
10、建设项目界面的类型中,()是建设项目中最为复杂的界面类型,因为它们不但涉及人,而且因组织目标和处理矛盾的风格不同。
A.人员界面
B.组织界面
C.系统界面
D.静界面
【答案】:B
11、人员任用的方式中,()程序简单、效率高、集权,但易形成不健康的少数利益人群。
A.委任
B.选任
C.聘任
D.协商
【答案】:A
12、()是目标能否实现的决定性因素。
A.组织
B.管理
C.经济
D.技术
【答案】:A
13、建设项目总承包的方式不包括()。
A.设计
B.采购
C.施工总承包
D.安装
【答案】:D
14、按照项目建设任务和生产过程管理来设置管理部门,但不属于这种设置的是()。
A.设计部
B.投资部
C.招标采购部
D.工程部
【答案】:B
15、在施工准备阶段,建设项目的其他参与单位,如设计单位、施工单位等,如有必要,也应编制相应的()。
A.控制设计
B.目标设计
C.组织设计
D.合同设计
【答案】:C
16、对组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、技能需求、能力与素质等信息提供了详细的描述。这是职位分析的()。
A.原则
B.目标
C.内容
D.成果
【答案】:D
17、下列不属于组织结构模式的内容的是()。
A.线性组织结构
B.矩阵组织结构
C.职能组织结构
D.技能组织结构
【答案】:D
18、在建设项目工程任务实施模式中,施工平行发包的特点不包括()。
A.费用控制
B.投资控制
C.质量控制
D.合同管理
【答案】:B
19、在一个建设工程实施过程中,其管理工作的流程、信息处理的流程,以及设计工作、物资采购和施工流程的组织都属于()的范畴。
A.工作流程组织
B.经济流程组织
C.项目结构
D.组织结构
【答案】:A
20、领导、沟通、谈判等是建设项目人力资源管理的()。
A.一般的管理办法
B.重要的管理办法
C.组织规划办法
D.人员任用办法
【答案】:A
21、要求在全面含义下使人力资源的“付出”和获得相对应是薪酬管理的()原则。
A.竞争性
B.激励性
C.经济性
D.公平性
【答案】:D
22、业主方委托项目管理时,可行性研究在()阶段组织开展。
A.建设项目决策
B.建设项目设计
C.建设项目施工
D.建设项目收尾
【答案】:A
23、关于领导的职能,下列描述错误的是()。
A.与人的关系
B.与事的关系
C.与实践的关系
D.与单位的关系
【答案】:D
24、项目管理的()是项目管理的目标能否实现的决定性因素。
A.组织
B.领导
C.控制
D.计划
【答案】:A
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