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劳动合同书范本

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址或主要经营地址]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者户籍地址或经常居住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

1.1固定期限合同：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

1.2试用期：本合同包含试用期______个月。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。

1.3以完成一定工作任务为期限合同：本合同自______年______月______日起，至[具体任务完成标志，例如：XX项目竣工验收合格]时止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，在[具体部门]担任[具体岗位/职位]岗位工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：[具体、清晰地描述主要工作任务和职责，例如：负责XX产品的研发、设计；处理客户咨询；管理XX项目进度等]。

2.3乙方的工作地点为[具体工作地点地址]。如甲方因生产经营需要确需变更工作地点，需与乙方协商一致后方可变更。工作地点变更后，相关劳动条件应不低于变更前的标准。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

3.2标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.4延长工作时间需要支付相应的加班费，具体标准按照国家有关规定和甲方规章制度执行。

3.5乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定休息休假权利。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。乙方年休假天数根据其累计工作年限和在本单位工作年限确定，具体按照国家规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据国家规定和本单位实际情况，确定乙方工资构成及标准。乙方月工资（税前）为人民币______元（大写：______元整）。工资构成包括：基本工资______元，绩效工资______元，岗位津贴______元，其他______元。

4.2工资支付方式为银行转账。甲方每月______日前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。

4.3乙方在试用期间的工资为转正后工资的______%，不得低于当地最低工资标准。

4.4甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。缴纳基数和比例按照国家规定和地方政策执行。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程。

5.2对从事有职业危害作业的乙方，甲方应按照国家有关规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

5.3乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。

6.2甲乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定解除本合同。

6.3有下列情形之一的，本合同终止：

(1)本合同期满的；

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(4)甲方被依法宣告破产的；

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

6.4合同解除或终止时，甲方应按照国家有关规定和本合同约定，向乙方支付经济补偿或赔偿金。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳