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中国式经济管理汇报人：XXXX2025/12/02

CONTENTS目录01中国式经济管理的概念02中国式经济管理的发展历程03中国式经济管理的特点04中国式经济管理的模式05中国式经济管理的应用案例06中国式经济管理的未来发展趋势

中国式经济管理的概念01

基本定义立足本土文化中国式经济管理扎根于中国传统文化，如儒家思想影响企业管理理念。适应国情发展契合中国国情，在市场经济转型中，助力企业适应独特发展环境。融合多元模式将计划与市场等多元模式融合，像国企改革体现该特点。强调人本管理重视员工主体地位，海尔以员工为中心激发企业活力。

核心内涵以人为本如华为关爱员工，激发员工创造力，推动企业在通信领域不断突破。文化融合海尔将中国传统文化与现代管理结合，打造独特竞争力走向国际。

中国式经济管理的发展历程02

古代经济管理思想溯源儒家义利观孔子主张“见利思义”，影响古代商业经营重道德、守诚信。道家无为而治老子倡导“无为而治”，汉初休养生息政策借此恢复经济。法家以法治商商鞅变法推行“重农抑商”，用法令保障农业经济发展。

近现代经济管理理念演变计划经济向市场经济转型改革开放后，中国从计划经济转向市场经济，如深圳从小渔村发展成大都市。融入国际经济管理体系中国加入WTO后，遵循国际规则，如海尔等企业拓展海外市场。

当代经济管理模式形成市场经济体制融合中国将计划与市场结合，如深圳经济特区，推动经济快速发展。数字化管理兴起电商巨头阿里等运用数字技术，革新企业管理与运营模式。绿色经济理念引入新能源汽车产业比亚迪响应环保，实现经济与环境双赢。国际化合作模式构建“一带一路”倡议下，众多企业拓展海外市场，提升竞争力。

中国式经济管理的特点03

注重人际关系与团队协作计划经济理念主导新中国成立后至改革开放前，国家实行计划经济，如粮票制度分配物资。市场经济理念兴起改革开放后，市场经济理念发展，深圳成为市场经济发展典型城市。

强调传统文化的融合以人为本中国式经济管理注重员工关怀，如海底捞以员工福利激励提升服务质量。和谐共生企业与社会、自然和谐相处，像阿里借助技术促进绿色电商发展。

灵活应变的管理策略01儒家“义利观”孔子主张“见利思义”，企业决策可兼顾道义与利益，如胡庆余堂。02道家“无为而治”老子倡导顺应自然规律，政府不过多干预经济，如文景之治。03法家“法治”理念商鞅推行法治，以规则规范经济活动，促进秦国经济发展。

集体利益与个人利益兼顾立足本土国情中国式经济管理结合中国国情，如国企改革适应社会主义市场经济。融合传统文化融入儒家等文化，像企业管理强调以人为本、和谐共赢。关注政策导向紧跟国家政策，如环保政策下企业调整产业布局。兼顾多元发展注重多产业协同，如互联网企业拓展金融、物流等领域。

中国式经济管理的模式04

家族式管理模式市场经济体制确立上世纪90年代，中国明确建立社会主义市场经济体制，激发经济活力。现代企业制度建立众多国企进行股份制改革，如中石化，建立起现代企业制度。宏观调控体系完善央行运用多种货币政策工具，稳定物价、促进经济增长。国际化经济融合中国加入WTO后，深度融入全球经济，开展广泛国际贸易。

政企合作管理模式计划经济向市场经济转型改革开放后，中国从计划经济转向市场经济，如深圳从小渔村发展成大都市。融入国际经济管理体系中国加入世贸组织后，积极融入国际经济，像海尔等企业走向全球。

产业集群管理模式以人为本中国式经济管理重视员工，如海尔以员工为中心激发创新活力。和谐共生企业追求与社会、环境和谐，像比亚迪推动绿色出行发展。

网络协同管理模式儒家义利观孔子主张“见利思义”，企业应兼顾道德与利益，如同仁堂重义守信。道家无为而治老子提倡“无为而治”，政府不过多干预经济，如汉初休养生息。法家赏罚分明商鞅推行赏罚制度，激励生产与作战，促进秦国经济军事发展。

中国式经济管理的应用案例05

传统制造业案例分析计划经济向市场经济转型改革开放后，中国从计划经济转向市场经济，如深圳成为改革先锋。融入国际经济管理体系加入WTO后，中国企业学习国际先进管理经验，提升全球竞争力。

新兴互联网企业案例以人为本企业管理注重员工关怀，如海底捞以员工满意度提升服务质量。和谐共赢企业与合作伙伴追求共同发展，像格力与经销商携手开拓市场。

国有企业管理实践市场经济体制确立90年代初我国确立市场经济体制，为经济管理注入新活力，推动经济腾飞。数字化管理兴起互联网时代，企业借助大数据等数字化手段管理，如阿里的智能供应链管理。绿色经济管理理念普及企业重视环保与可持续发展，如特斯拉推动新能源汽车产业发展。国际化管理接轨中国企业参与全球竞争，华为等在海外市场采用国际先进管理模式。

中国式经济管理的未来发展趋势06

与国际管理理念融合立足