不拖欠民工工资承诺书.docxVIP

不拖欠民工工资承诺书

致：[此处填写建设单位/相关监管部门名称，如无需特定对象可写“社会各界”]

为切实保障民工朋友们的合法权益，维护社会公平正义与和谐稳定，本单位/本人（以下简称“我方”）在参与[可填写具体项目名称，如无则写“各项工程建设”]过程中，就民工工资支付事宜，郑重作出如下承诺：

一、严格遵守法律法规，全面履行主体责任

我方将严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《保障农民工工资支付条例》等国家及地方相关法律法规，深刻认识保障民工工资支付的重要性与严肃性，将其作为企业生产经营和项目管理的重中之重，切实承担起民工工资支付的主体责任。我方深知民工朋友们的辛勤付出是项目顺利推进的基石，尊重并保障其获得劳动报酬的基本权利。

二、规范工资支付行为，确保按时足额发放

1.建立健全工资支付制度：我方将建立并严格执行规范的民工工资支付管理制度，明确工资支付标准、周期和方式，确保工资支付流程透明、规范。

2.按时足额支付工资：我方承诺，将根据劳动合同约定或双方协商一致的工资标准，按月（或双方约定的周期）足额支付民工工资，绝不拖欠、克扣。工资支付日期将明确告知民工，并确保在约定日期前支付到位。

3.推行实名制管理与工资专用账户：我方将积极推行民工实名制管理制度，对进场民工进行登记造册。若项目有要求或条件允许，将开设民工工资专用账户，保障工资资金专款专用，优先用于支付民工工资。

4.提供工资清单：在支付工资时，我方将向民工提供本人的工资清单，清晰列明工资构成、支付周期、应发金额、扣除款项及实发金额等信息。

三、强化用工管理，明确双方权利义务

1.依法签订劳动合同：我方将严格按照法律法规要求，与所有进场作业的民工依法签订书面劳动合同，明确劳动报酬、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假等事项，切实保障民工的知情权和劳动权益。

2.加强分包管理：若存在工程分包，我方将加强对分包单位（或包工头）的监督与管理，要求其严格遵守民工工资支付相关规定，并对其拖欠民工工资的行为承担相应的连带责任。我方将定期检查分包单位的工资支付情况，防止因分包环节问题导致拖欠。

四、完善应急预案，妥善处理矛盾纠纷

1.设立应急保障措施：我方将预留必要的资金或建立应急保障机制，以应对可能出现的资金周转困难等特殊情况，确保在任何情况下民工工资都能得到优先保障和及时支付。

2.畅通投诉举报渠道：我方将公布民工工资支付监督电话和联系人，畅通民工维权渠道。对于民工提出的工资支付异议或投诉，我方将本着实事求是的原则，及时进行核查与处理，积极化解矛盾。

3.主动接受社会监督：我方自愿接受建设单位、行业主管部门、劳动保障监察机构以及社会各界的监督检查。对检查中发现的问题，将积极整改，确保落实到位。

五、承担违法责任，接受相应处罚

我方郑重承诺，若违反上述承诺，出现拖欠或克扣民工工资的行为，愿意承担由此产生的一切法律责任和经济后果，包括但不限于：支付拖欠工资、赔偿金，接受行政主管部门的通报批评、信用惩戒及相应行政处罚，并承担因拖欠工资引发的群体性事件的相关责任。

本承诺书是我方真实意思的表示，自签署之日起生效。

承诺单位（盖章/个人签字）：_________________________

法定代表人/负责人（签字）：_______________________

（若为个人承诺，填写身份证号：____________________）

联系电话：_______________________

承诺日期：_______年____月____日

---

使用说明：

1.方括号`[]`中的内容为提示性内容或需根据实际情况填写的部分，请在使用时替换或删除。

2.“承诺单位（盖章/个人签字）”处，若为企业或组织，需加盖单位公章并由法定代表人或授权负责人签字；若为个体包工头，则由个人签字并可选择性填写身份证号。

3.“联系电话”处填写承诺单位或个人的有效联系方式。

4.本承诺书可根据具体项目要求或地方规定进行适当调整和补充，力求全面、具体、可行。

5.签署前，请务必仔细阅读并确保理解所有条款内容。