试用期协议模板.docxVIP

试用期协议模板.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

试用期协议

甲方(用人单位):

名称:________________________

统一社会信用代码:________________________

法定代表人/主要负责人:________________________

地址:________________________

联系电话:________________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:______

居民身份证号码:________________________

户籍所在地地址:________________________

经常居住地地址:________________________

联系电话:________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本试用期协议,共同遵守本协议所列条款。

一、试用期基本信息

1.1试用期期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。若乙方劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

1.2试用期岗位:乙方在试用期内的岗位为________________________,主要负责________________________(具体工作内容可另附《岗位说明书》)。

1.3工作地点:乙方试用期工作地点为________________________,若甲方因生产经营需要变更工作地点,应提前与乙方协商一致,并签订书面补充协议。

二、工作内容与工作要求

2.1乙方应按照甲方的工作安排和岗位要求,认真履行工作职责,完成规定的工作任务,达到甲方规定的工作标准。具体工作内容包括但不限于:

(1)________________________;

(2)________________________;

(3)________________________;

(4)甲方根据业务发展需要临时安排的其他工作任务。

2.2乙方应遵守甲方制定的工作流程、操作规范和劳动纪律,积极参加甲方组织的业务培训和技能提升活动,不断提高自身工作能力和业务水平。

2.3乙方应爱护甲方的财产,保守在工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密(具体保密事项可另附《保密协议》),不得泄露、使用或允许他人使用该等秘密信息。

三、工作时间与休息休假

3.1甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。若实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一日;若实行综合计算工时制或不定时工作制,需经劳动行政部门审批,甲方应向乙方告知审批情况及相关工作时间安排。

3.2甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间的,甲方应按照国家有关规定向乙方支付加班费或安排补休。

3.3乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等带薪休息休假权利,具体休假办法按照国家及甲方相关规章制度执行。甲方应保障乙方的休息休假权利,不得无故克扣乙方休假期间的工资待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方试用期工资标准为每月人民币______元(大写:________________________元整),该工资标准不低于甲方所在地最低工资标准,且不低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

4.2甲方每月______日(发薪日)以货币形式(或银行转账方式)足额支付乙方工资,发薪日如遇法定节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。乙方应在收到工资后及时核对,如有异议,应在收到工资之日起3个工作日内向甲方人力资源部门提出,逾期未提出的,视为认可当月工资数额。

4.3甲方根据乙方的工作业绩、岗位调整、公司经营效益及当地政府发布的工资指导线等情况,有权对乙方的工资进行调整,调整方案应提前告知乙方,并经双方协商一致后执行。

4.4乙方在试用期内加班的,甲方应按照国家有关规定支付加班费:安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

4.5甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税、社会保险费个人承担部分等法定

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档