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2025年远程办公服务协议

本协议由以下双方于2025年[具体日期]签署：

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方因业务发展需要及员工需求，同意允许乙方采取远程办公方式履行工作职责，为明确双方在远程办公期间的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条远程办公的定义与适用范围

1.1本协议所称远程办公，是指乙方在甲方指定的非甲方固定办公场所，利用甲方或乙方提供的设备，通过电子通信手段或其他甲方认可的方式，完成甲方分配的工作任务的一种工作模式。

1.2本协议适用于甲方决定允许进行远程办公的乙方岗位及人员。乙方若希望申请远程办公，需向甲方提交书面申请，并经甲方审核批准后方可执行。远程办公的适用范围及条件由甲方根据公司实际情况和政策调整。

第二条工作职责与绩效标准

2.1乙方在远程办公期间，应遵守甲方关于工作职责、行为规范及职业道德的各项规章制度，其工作职责与在甲方固定办公场所时相同，具体职责由甲方明确告知。

2.2甲方将以工作成果为导向对乙方的绩效进行评估，评估标准和方法包括但不限于[列举具体标准，如项目完成情况、目标达成率、客户满意度、质量指标等]。乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

2.3乙方应确保工作成果按照甲方要求的格式和时限进行交付，并保持与甲方就工作成果进行沟通和确认。

第三条工作时间与沟通协作

3.1乙方应遵守甲方关于总工作时长和核心工作时间的规章制度。总工作时长为[具体时长，如每周40小时]，核心工作时间为[具体时间，如周一至周五上午9点至下午6点]。在完成规定工作时长和核心工作时间任务的前提下，甲方可根据实际情况允许乙方在非核心工作时间进行灵活安排，但应确保不影响工作正常开展和团队协作。

3.2乙方应确保能够随时通过电话、电子邮件、即时通讯工具或视频会议等方式与甲方及其同事进行有效沟通，及时响应工作信息。对于紧急事务，乙方应在[具体时间，如2小时内]响应并采取相应措施。

3.3乙方应积极参加甲方组织的线上或线下会议，按要求完成会议任务的分配和协作。在远程办公期间，应主动与团队成员保持沟通，确保信息同步和协作顺畅。

第四条技术与设备管理

4.1[设备提供与使用条款]：

4.1.1若甲方提供远程办公设备（包括但不限于电脑、显示器、键盘、鼠标、网络设备等），乙方应妥善使用和维护，不得用于与工作无关的目的。设备损坏或丢失，乙方应按照甲方规定承担相应赔偿责任。

4.1.2若乙方自备远程办公设备，甲方[根据情况说明是否提供补贴及其标准]，乙方应确保设备满足远程办公的性能要求，并自行承担设备维护、维修和更新费用。

4.2[网络安全与数据保护条款]：

4.2.1乙方在使用远程办公设备或网络处理甲方信息时，必须严格遵守甲方的信息安全政策和保密制度，包括但不限于设置复杂密码并定期更换、不使用公共或安全性不明的网络、不安装未经批准的软件、不泄露公司敏感信息等。

4.2.2乙方应负责对工作期间产生的电子数据进行备份，并确保数据安全。甲方有权对乙方的信息安全和数据保护措施进行监督和检查。

4.2.3乙方应妥善保管包含甲方信息的文件、数据、资料等，无论是在电子形式还是纸质形式，并在不再需要时按照甲方规定进行销毁或返还。

4.3网络连接：乙方应确保其远程办公地点具备稳定可靠的网络连接，以保证工作效率和沟通顺畅。若因乙方网络原因导致工作延误或中断，甲方不承担责任。

第五条工作场所要求

5.1乙方应自行选择并准备一个适合工作的远程办公场所，该场所应相对安静、整洁、安全，并具备必要的办公条件。

5.2乙方有责任确保其远程办公场所符合消防安全、用电安全等要求，并遵守当地关于家居办公的相关规定（如有）。

5.3乙方应确保远程办公场所具备适宜的温度、光线和通风条件，以保障自身健康。

第六条保密义务与知识产权

6.1乙方在远程办公期间及离职后，均应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等一切未公开信息（以下简称“保密信息”）。未经甲方书面许可，不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息。

6.2乙方应知悉并理解，其在远程办公期间，利用甲方资源（包括时间、设备、信息等）或基于甲方业务知识所创造的一切工作成果，包括但不限于报告、设计、方案、代码、发明创造等（以下简称“工作成果”），其知识产权均归甲方所有。

6.3乙方在远程办公期间利用个人时间或资源创作的、与甲方业务无关的任何内容的知识产